“真的非常感谢工会，给了我助学资金，给了我向上努力的动力，得以圆梦大学。”前不久，在中建二局一公司的金秋助学活动上，一名特殊的人物来到了现场，给新一年接受金秋助学的贫困学子现身说法讲述当年工会的帮助。此人名叫魏荣深。

事情还得从去年说起，中建二局一公司在义乌盖万达广场。一天，一名工作人员发现，项目来了一名特别年轻的放线工，看起来岁数并不大。经过打听，原来他名叫魏荣深，是分包队安徽芜湖贵丰劳务公司后勤管理员魏道新之子，刚满18岁，刚高考完。

魏道新家住安徽省无为县严桥镇向进村，老婆为了照顾子女上学和两位年迈的老人，几年间都失业在家，家中经济来源只有魏道新一人每月工资。之前一年筹集女儿大一学费尚欠村里8000余元。2015年，儿子魏荣深也以优异的成绩被大学录取，两个孩子的学费给这个家庭带了巨大的压力，为了给儿子筹集学费和生活费，母亲在项目生活区学习为农民工理发，而魏荣深也进入了工地做放线学徒，希望能为父母缓解压力，努力挣取学费上大学。

项目部工会联合会在了解到他们的困难后，向项目部全体职工提出捐资助学、帮助贫困大学生圆大学之梦的倡议。很快，工会就筹集到爱心捐款4295元，给这个家庭带去了企业对他们精神上的关爱和物质上的帮助。最终，通过工会捐助和勤工俭学，去年9月7日，魏荣深开始了大学生活。在今天拼爹拼妈的时代，魏荣深拼的却是自己的努力，通过自己的劳动赚取自己的第一笔学费，工地放线、搬砖之类的杂活他都是从一点一滴干起。

考虑到建筑业农民工和金秋助学的特殊性，农民工入会率比较低，很多农民工无法享受到体系内的金秋助学。今年，中建二局一公司工会又创新性地在金秋助学进行拓展，实施“亲情+”计划，对不是体系内的困难农民工也进行救助，帮助农民工贫困家庭子女上学，解除他们的后顾之忧。

公司工会主席李卓说，“亲情+”计划活动关注农民工的子女，特别是留守儿童，以公司在施项目联合工会为依托，对项目外来农民工家庭进行摸底调查，对确认特别困难农民工家庭或农民工子女交不起学费、因病致贫的家庭实施救助行动。救助形式将以组织项目党员、团员、员工群众捐款，同穷困家庭子女结对子一对一帮扶，定期进行慰问等形式开展，捐助资金统一纳入公司扶贫助困基金。对于因突发疾病或自然灾害陷入困境的农民工家庭，可由本人提出申请，经项目核实属实的，可给予一次性帮扶。

为了保证金秋助学能够及时有效，公司还确定将每年8月份为“亲情+”计划集中活动月，公司所属各项目根据本实施方案开展农民工扶贫助困活动。公司还要求各单位做好“亲情+”计划活动总结，对所捐助的农民工家庭、子女进行持续跟踪或关注，不定期开展回访，确保活动实施效果，同时做好活动宣传工作，扩大活动影响力。

李卓说，“亲情+”计划实施初期以农民工困难家庭、农民工子女助学为主题。在此基础上，各单位可结合实际进行延伸、升华和创新，将“亲情+”计划提升到农民工技能提升、志愿行动等方面，实现以亲情为核心，内容丰富、形式多样的关爱农民工活动。

□本报记者 马超/文 通讯员 肖永红/摄