第15版:健康
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对“战争”狂热的同事, 切莫“标签化”
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对“战争”狂热的同事, 切莫“标签化”

 

职工问题:最近南海问题是社会的热点,我们办公室的同事们也整天在讨论,有的同事说再也不买菲律宾芒果干了,有的同事天天刷帖子贡献网民力量,我觉得这些都可以理解,我自己也发微博和微信支持了。但有一位同事却整天嚷嚷着“开战”什么的,还是那种特别兴奋的,恨不得自己也拿枪上战场,连午休时间都要拉着我们说个不停。我们委婉劝了他几次,他竟然说我们都是假爱国,只有他才是真爱国,还去领导那里大吵大闹告状。我们觉得他有点“不正常”,领导也怕他做出什么过激的行为。您觉得他需要做心理咨询吗?我们在和他相处的时候要注意点什么?

北京市职工服务中心心理咨询师:和平年代,绝大多数人都希望过平静安稳的日子,但不排除有些人对战争有着狂热的执迷,他们不同于普通的军事爱好者,而是单纯希望通过战争来解决所有纷争和矛盾。导致对战争狂热的原因大致有以下几点:一、生活中缺乏目标和意义,想通过战争获得成就感和自豪感;二、因为自身的不安、愤怒等情绪,想通过战争来转移目标或替代发泄;三、玩网络战争游戏成瘾,分不清现实和虚拟等等。无论出于哪种原因,如果影响到了自己的正常工作、学习和生活,甚至影响到周边人的日常,就建议进行心理咨询,严重者甚至需要医院或者其他相关部门的配合。

【专家建议】网络时代,信息传播速度加快,近几年恐怖袭击、虐杀动物、伤人杀人等负面新闻时有出现,虽是和平年代,但大家对于身边可能存在的“危险分子”却提高了警惕性。很多心理问题患者前期都有症状和表现,如果能够及时发现、治疗或约束,可以减少社会伤害和损失。但是对于其鉴定和区分,需要专业的心理工作者来进行判断和鉴别,在工作中,对同事切不可盲目“标签化”,避免一方面给大家造成不必要的恐慌和错误,另一方面也容易对当事人造成心理伤害。

□本报记者 闵丹

 
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