本报讯（记者 闵丹） 上周，市人力社保局相关负责人做客首都之窗时表示，“六线联动”调整方案已经过市委市政府的批准，近期内将发布实施，其中，最低工资标准确定上调，对广大职工将是一个利好的消息。据悉，“六线联动”调整包括企业退休职工基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤伤残津贴、失业保险金、企业最低工资标准六项社会保障待遇标准。

从去年4月1日起，本市最低工资标准由原来的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。而刚刚发布的2015年度全市职工月平均工资为7086元，较上年增长9.6%。按照人力社保部的要求，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

市人社局表示，目前北京市最低工资是每月1720元，马上要公布新的标准。1720元不含加班费、养老保险和住房公积金，也不含有毒有害补贴和高温补贴。另外，用人单位在职工病假期间，应该支付一定的工资。

目前正值酷暑，高温津贴受到职工关注。相关负责人介绍，高温津贴准确来说叫夏季防暑降温费，是按工种定的。高温季节6月到8月在室外作业，高温津贴为每个月180元，室内作业超过33℃，标准是120元。如果企业没有发放，可以到监察部门举报维权。

市人社局表示，今年6月和7月，劳动监察处与安监局、工会连续对145家建筑工地进行走访，每次检查都有一个台账，目前还没有接到不发放高温津贴的举报。