本报讯（记者 边磊）孩子生病了，同事帮助送医院；家里有困难，同事上门帮助解决；逢年过节，有人替自己看望父母……北京市政路桥市政三处有个爱心小组，帮助常年在外施工的职工解除家中后顾之忧，让他们虽身在前方，但是心里是踏实的。

项目全都在外地，职工常年不能与家人团聚，照顾不到家里。家里出了问题需要人手怎么办？市政三处党委副书记、工会主席王芳告诉记者，市政三处在成立项目部的同时即成立党、工组织，发挥党、工组织的服务功能，将写有领导电话的“职工联系爱心卡”发到每一个外埠职工手中，建立项目部与北京本部联运机制，哪个职工家里出现什么问题，北京方面第一时间知道，并作出反应。

“我们有一个职工的孩子骨裂了，他爱人身体不好，孩子上初三，学习正是要劲儿的时候，我们知道后，安排爱心小组的成员开车接送孩子上学，从东四环窑洼湖到北工大附中，这样让职工和家人都放心。”王芳说。

由于常年工作、生活在外地，工会特别注重职工之家建设。项目部将生活区建设得便捷、温馨，食堂、澡堂、活动室一应俱全，硬件设施跟上后，软件也不落后。工会举办厨艺大赛，想方设法提高职工生活水平；定期召开座谈会，了解职工思想动态，发现个例个案有专人逐个谈心，解决职工的实际困难。

同时，工会还建立慰问机制，逢年过节走访慰问职工及家属，保证每年2次入户。职工在外地照顾不到生病的老人孩子，工会千方百计与安贞、阜外、儿童医院等大医院挂钩，一旦发生职工家里有人生病较严重的情况，工会可以及时联系安排住院。对于职工婚丧嫁娶的情况也全部了解，不同情况发放不同金额的慰问金。

“因为本身在外埠，工作条件相对艰苦，再不能与家人团聚，对职工心理上也会造成影响，所以我们通过好的环境加上我们真诚的工作方法，希望对职工能有精神上的关爱，同时解决实际困难。”王芳说。