在学理中，职务侵占罪与盗窃罪是有严格区分的两个罪名，但在实际司法中，这两个罪名有时难以区分。这件事就发生在陈甲、陈乙和刘甲、韩丙四个人身上。

这四人是从小长大的朋友，同在一家快递公司当装卸工。一天，他们在一起喝酒时，谈起顾客寄送的包裹的事，陈甲说咱们都是装卸工，能够接触到那些包裹，如果从中如能拿出几件来，别人未必能发现。

其他三人一听，认为这是个好主意。于是，在2014年4月至2015年3月间，利用装卸包裹之机，一人用刀片破开包装，每人从包裹中拿一件衣物藏在自己的衣服内，然后，再用中铁快运的标签将破口封住掩人耳目。装卸完包裹后，他们将所盗衣物带离现场。

有了第一次，就会有第二次、第三次……此后，他们如法炮制盗窃名牌服装19件、嘉仪牌KD525型电子血压仪5台，价值21176元。事发后，法院经审理认为，上述四人以非法占有为目的，秘密窃取数额巨大的铁路运输物资的行为应以盗窃罪定罪处罚。据此，分别判处其有期徒刑4至3年，罚金1.5万元至1万元。

在案件审判过程中，就有人认为应当按职务侵占罪判处其罪行。北京市中咨律师事务所合伙人、马颖秋律师评析说，根据《刑法》第271条规定，如果构成职务侵占罪，需要满足以下两个条件，一是需要利用职务上便利。“利用职务上的便利”指的是利用行为人主管、管理、经手单位财物的职责范围内的便利。即以行为人享有职权为前提的，没有职权就谈不上利用职务上的便利。而职权的核心是强调具有职务范围内对财物与事项的管理权力，其主体必须是有资格从事管理活动的人员。二是需要将本单位的财务非法占为己有。这些条件，将财产的范围限制在本单位的财务上。

本案中，四人的行为虽然也利用了自己是装卸工的职务，属于公司企业人员，但根据其单位出具的证明及各被告人的供述，他们的工作职责仅仅是装卸行李包裹，没有管理支配货物的职权，货物有专人进行看管，货物的丢失与否，与那些专门负责看管的人员有关，与装卸工无关。同时，装卸工作中的快递包裹并不是快递公司的本身的财产。因此他们的行为不符合职务侵占罪的构成要件，不应认定为职务侵占罪。而应认定为盗窃罪。

□本报记者 赵新政