从因下岗而走进培训班，到成为月收入万元的高级“育婴师”，邱清兰的人生转变得益于甘肃工会开展的“就业援助行动”。

从就业援助到生活帮扶、金秋助学、大病救助，通过推动这四项品牌工程的精准升级，发挥千家帮扶站点的贴身服务效应。甘肃工会从今年5月开始，为23万余户困难职工家庭量身打造解困脱困方案，确保在档困难职工家庭2020年“与全国一道实现全面小康”。

从今年3月开始，甘肃工会在全省开展入户调查，重新建立困难职工档案。据介绍，此次建档与以往不同，不仅要全面细致地摸清困难职工的人数、致困原因和困难程度，还要根据不同的致困原因，按照生活困难、医疗困难、子女就学困难等类别，为每一名职工量身定做解困脱困计划，因困施策、精准帮扶。

“目前主要采取5种措施制定一人一策的小康计划。”甘肃省总法律保障部有关负责人介绍，对有一定劳动能力的困难职工，有针对性地开展技能培训和就业服务；对因欠缴社会保险费不能办理退休、拿不到失业保险金的困难职工，推动纳入政府社会保障、救助范围；对基本生活无保障的困难职工，推动纳入城镇低保；对因病致困返困的困难职工，推动纳入大病保险和医疗互助保险；针对在城镇长期居住、生活遇到特殊困难的农民工，大力开展技能培训，帮助其提高就业、创业能力和收入水平。

据《山西工人报》