环卫工人在清扫了垃圾之后，垃圾都去了哪里呢？那里被称作是——垃圾转运站。西城区环境卫生二队（以下简称环卫二队）就是负责垃圾收集、管理，以便于下一个环节的工作能顺利进行，也就是垃圾在收集之后，能被顺利运走。环卫二队共有在职职工208名，分为7个班组，环卫二队所负责的区域是原宣武区，也就是前门大街地铁二号线以南，管辖范围内共有34个清洁站。笔者在这里了解了环卫二队的工作性质，以及他们的工作状态，体会到了这些环卫工人工作的不易。

加强培训

职工安全放心中

作为垃圾处理的中间环节，环卫二队有着承前启后的作用，收集垃圾，然后转给下一个环节，活虽然简单，但是中间却蕴含着学问。

每年，环卫二队都要对职工进行相关业务方面的培训，这样的培训是全员参加的，不论是老员工还是新入职的员工。从业务知识到安全知识，这些都要给员工嘱咐道。

垃圾收集工作，有一个大问题就是污染更集中，细菌更集中，清洁站管理员要负责消毒、打药、灭蚊蝇和除臭降尘等工作。

“除了业务要求，安全操作更重要。”于凤来说。在清理地坑内积土、积水时，一定要拉闸断电，地坑上方不能有悬挂物。

还要了解机械设备性能，不能“带病”操作，如果发生故障了，就要第一时间维修。

这些所有的工作细则，都是环卫二队的每一位职工天天在嘴里念叨的。除了保证日常工作不出现问题，还要进行技术上的提高。

将城市生活垃圾集中，就会产生垃圾渗滤液，长时间接触，就会对铁形成腐蚀作用，在倒掉垃圾车内的垃圾后，难免会遗留下垃圾渗滤液，这对于铁皮车厢来说，就是“隐形的杀手”。

为了能增强垃圾车的耐用性，环卫二队的职工想了一个办法。在这箱的底部开一个小洞，装上开关，有了垃圾渗滤液的时候，就打开开关，让液体顺着这个洞流出来。

心系职工

想职工之所想

环卫二队的工作量大，但是人员紧缺，而且在职职工大多数都在50岁左右，三四十岁的职工很少，工作累不说，还很脏，这就让很多人都避之不及，不愿意去做。

“职工工作辛苦，那我们就要为职工做好后勤保障工作，职工提出的建议与要求，只要有道理，我们就给办。”负责人于凤来说。

队里给每个清洁站都配备了微波炉、电开水壶、热水器等等。

“工会，就是职工的支柱，我们的职工有什么诉求，心里有什么不痛快的，想不开的，都来跟我们说。”于主席告诉笔者。

按照要求，环卫二队每年都会召开职工代表大会，每次的职工代表大会，大家分组讨论，职工有什么意见和建议，当场提出来，队长就要在第一时间给予答复，当时能解决的当时解决，还要告诉职工怎么解决，当时解决不了的，告诉职工什么时候能解决，谁来解决。

有一次开职代会，有代表提出，每个清洁站内的工具摆放不整齐，七零八落的，能不能做一个工具箱，把它们都归纳起来，这样看着也整齐，还容易找到。后来队里觉得这个建议很有建设性，就立即采用了。

对于员工的关怀，在环卫二队里也不少。

“作为工会组织，面对队里的困难职工能帮就帮一把，希望我们每一位职工都能愉快、安心的工作，这是我们应该担负的责任。”于凤来表示。