还记得刚上班时，办公室发给我一个棕色硬皮的小本，上面写着“工会会员证”。当时懵懂，拿着会员证，却不知工会为何物。问身边的同事，没一个人能说清楚，就告诉我，入了工会是好事！“好事”，这便是我对工会的最初印象，虽还未经历，但充满期待。

很快，我就切实体验了同事说的“好事”。那是刚上班后大概两个月的样子，我因对北京干燥的气候不适应，总有断断续续的咳嗽，有时还伴有低烧，虽不影响工作和生活，但很影响情绪。当工会主席听说这情况，担心我是患了结核。考虑到我孤身一人在北京无人照顾，对顺义也不熟，便立即请求单位一个曾在结核病医院工作过的老同志，顶着炎炎烈日带着我去了结核病医院，免费为我做了一系列的检查，随后还一直关心我咳嗽的恢复情况。就在那位老同志领着我走在顺义街头的时候，我忽然间有种被父母领着去医院的感觉，心里一下子就暖融融的。

过年前夕，工会给大家发了顺义特产的肉食，还特地给我们这些外地的员工发了一份介绍顺义的精美挂历。得知我们到北京西站赶早上6点的火车时，在单位车辆很少用车很紧张的情况下，工会主席还是积极争取为我们安排了司机和车，把我们送到车站，还反复叮嘱：拿着工资好好孝敬父母，回去告诉家里人顺义的发展，让家里人放心！那时还是2002年，单位新成立，工会也是新的，还够不上组织，这些事大大小小基本都是工会主席在操劳，但就这还不成形的组织，满满的人情味，让我感觉工会就是一个亲人，不会给你太多，但会时时关心你，挂念你，力所能及的帮助你，温暖你。

随着单位的不断发展壮大，工会组织也逐步强大，渐渐的为员工争取的福利也越来越多，而且有很多都形成了制度并稳定的延续着。比如：探望生病住院的职工，建军节慰问军人和家属，重阳节慰问老人，为困难职工申请困难补助，员工过生日送电话卡和祝福，每年组织大型文体活动、单身职工联谊会，体育联谊比赛等等。尤其是2011年，单位为员工建立了一个小型的健身房，设有跑步机、划船机、动感单车等等，为大家提供了一个缓解压力的空间，也在单位掀起一股持续的健身潮流，积极引导健康热情的生活态度，很大的改善了员工的精神面貌。

顺义区疾病预防控制中心 朱美娟