本报讯（通讯员 饶昕昕）在施工前线各工区你追我赶忙抢工，党员安全拍客队忙着晒查找的安全隐患；在后方各部门正精打细算比提升盈利能力……这一组忙碌的画面是近期中建二局土木公司各一线项目劳动竞赛时的“新常态”。这是源于该公司今年新启动的“建功十三五，争当主力军”劳动竞赛，注重将劳动竞赛由单纯的“速度型”、“体力型”向 “效益型”“智力型”转变。

为助力劳动竞赛品质升级，该公司劳动竞赛转型迈出了“高、精、尖”步伐。“高”即安全要求高，注重赛安全成绩。将“党员安全拍客队”在全公司推广，分阶段、分项目开展安全质量的评比工作。“精”即精细管理，注重赛盈利能力。分系统和专业开展了盈利能力方案征集评比活动，从结算确权、二次营销、设备管理等各方面挖掘新的盈利点，总结成样板全公司推广。“尖”即尖兵引领，注重赛创新成果。将劳动竞赛开展与职工创新工作室相结合，选树“尖兵”成立以其名字命名的创新工作室，带领职工科技创新，培育有利于项目施工降本增效的创新成果。