本报讯（记者 陈曦）记者昨天获悉，广外医院工会开展的“员工帮助计划（EAP）”问卷调查在职工中引发热议，职工参与率高达90%以上，成为医院了解职工思想动态，提供及时有效帮助的手段。

广外医院工会相关负责人介绍，开展EAP问卷调查可使职工发现自我、完善自我，深入了解自身情感世界和社会环境及相关意识的联系，从而在日后工作和生活中甩掉“包袱”，激发潜能，充分发挥和释放自身的正能量。

此次发放的调查问卷采取不记名形式，调查内容分为一般信息、工作压力源量表、工作应激量表、应对方式量表、生活质量测定量表、症状自评量表等六个部分，共有近百个问题，涉及范围较为广泛，可充分了解职工的现状与需要。调查结束后，相关部门还将根据调查信息为个人出具心理健康报告，并据此进一步开展后续的心理健康指导。

此次活动得到了医院职工的积极参与，活动结束后共收回有效问卷三百余份，医院工会工作人员按要求对所有问卷进行了编码及质控工作，确保问卷的保密性，保证每份问卷均无缺项、漏项、错填及填写不清楚等影响数据分析的问题。