如何凝聚职工、让职工对企业更有归属感？谈起东方慧博是如何做到的,该公司工会负责人介绍,公司的做法主要是从细节做起,关爱职工。比如今年春节将至，公司管理层就在考虑如何让生活困难的员工快乐过节？春节前，东方慧博总经理罗冬携各部门员工奔走于北京的大街小巷，慰问生活困难员工，将年货送到外派员工的手中，情暖春节。

此次慰问对象，包括了公司派遣到数十家单位几百名员工。这些员工或生活贫困、或身体患病、或遭受工伤意外，但他们一直积极面对生活，勤奋努力工作。在慰问丰台交通支队协管员李某过程中，罗冬在了解到家中只有她一人有正式工作，是家中唯一稳定的收入来源时，表示愿意为其家人提供培训机构的信息，鼓励他们学会一技之长，共同承担家庭重担。

春节慰问困难员工是东方慧博公司每年进行的员工关怀活动之一，也是公司心系员工的重要体现之一，更是慧心博爱企业社会责任促进行动的重要组成部分。十几年来，公司累计走访外派员工千余名。东方慧博公司领导们希望借此机会，将最圆满的新春祝福送给所有员工。

除了节日关爱外派员工，公司工会在日常也提供各种细致入微关爱。2014年11月，东方慧博人力资源公司职工之家开启了“乐阅 乐观 乐享”活动，有新鲜的柠檬茶、温馨的电影和放松的职工书屋，让职工在工作之余可以享受到惬意的生活。据了解,东方慧博公司职工之家成立于2008年8月，职工书屋的图书约有840本，分类大体上有党史、党建、人物传记、文学读本、管理类和哲学类读物。为了更好的发挥职工之家作用，为广大职工营造良好的工作环境，公司启动了“乐阅 乐观 乐享”活动，职工们可以在闲暇之余到慧博书院品茶、读书,放松的同时也增长了自己的知识存储量和见识。

公司还专门设立了“Tea Bar”空间，并购置了保鲜柜、新鲜柠檬、蜂蜜等，每天有专人为大家准备新鲜的柠檬切片，泡制能美白、补充超多维生素的柠檬水，免费、全天供应。柠檬水自开始供应之日起，一直广受同事们的好评。此外，专为职工设置的观影活动也排出了日程表,公司集中安排每周五下午四点在大会议室统一观影，职工们安排好自己的工作后，就可以来放松一下，使自己的兴趣爱好在工作之余也得到满足。

“工会的基石是职工，工会的工作按照职工的建议来开展，明年的计划也由职工来建言。”东方慧博公司工会负责人表示，去年公司举办的健走比赛、爬山比赛、运动会等活动都是在职工建言的基础上开展的，今年的工会活动计划将围绕职工的需求和建议来制定和部署，以达到既增强了员工之间的交流和凝聚，营造良好的企业文化氛围。

□本报记者 闵丹 文/摄