1月1日，新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(以下简称《实施办法》)开始施行。这是北京市贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，实现首都工会在新形势下依法建会、依法管会、依法履职、依法维权基本目标的重大举措，为当前和今后一个时期首都工会顺利开展工作提供了法律依据，具有里程碑意义。

毫无疑问，学习好、宣传好、贯彻好《实施办法》，使其真正发挥作用，是当前首都工会工作的首要任务。而学习、宣传、贯彻《实施办法》的前提和动力是，要对当前工会组织所处的发展阶段和所面临的战略机遇要有充分认识和深刻把握。

从全国大背景来看，工会工作进入了一个新的发展阶段，工会组织面临“前所未有”的战略机遇。十八大以来，党中央对加强和改进新形势下党的群团工作高度重视，习近平总书记在不同场合就坚持工人阶级领导地位、发挥工人阶级主力军作用、做好新形势下工会工作发表了一系列重要讲话，提出新思想、作出新指示。习近平总书记在2013至2015年的五一国际劳动节，连续三年发表重要讲话，反复强调全心全意依靠工人阶级的根本方针，要求我们始终弘扬劳模精神、劳动精神，重视提高劳动者素质。2013年同中华全国总工会新一届 领导班子集体谈话，2014年对加强基层工会建设作出“三个着力”的批示，持续对工会工作作出了重要指示。特别是去年7月份，党中央召开“历史上第一次”的群团工作会议，专门下发《关于加强和改进党的群团工作的意见》，为新形势下开展群团工作进一步明确了方向、目标和要求，具有很强的战略性、思想性、针对性，也为工会事业发展开启了新的阶段。

就北京社会发展讲，首都工会面临的工作环境、发展机遇弥足珍贵。2008年12月以来，市委每五年召开一次工会工作会议，并以市委名义出台关于工会工作的“意见”，就新时期加强和改进首都工会工作提出指导思想、实现目标和工作任务；每年，市委常委会专门就工会工作听取汇报，提出要求。从“十二五”开始，北京市把“职工发展规划”列入全市的五年发展规划，成为全国首个关于职工发展事业的地方专项规划。人大、政府、政协等积极为工会组织配置更多的资源和手段，为工会工作创造条件、提供支持。

此次我市《实施办法》的修订，是十几年来全国首次。修订工作得到了立法机关的高度重视，市人大相关部门论证、调研和起草工作历时3年，修订内容重点加强了工会组织建设、健全了职工维权机制、强化了工会工作保障，为进一步做大做强首都工会事业提供了有力的法治保证。

习近平总书记在不同场合多次强调，要善于观大势、谋大事。我们要站在中国工会背景下、首都发展环境中看待《实施办法》的意义和价值，深刻理解它对工会事业发展的作用和深远影响。

首都工会有幸，发展机遇难得。让我们以学习贯彻《实施办法》为契机，投袂而起，只争朝夕，推动首都工会工作再上新台阶。

本报评论员