本报讯（记者 边磊）记者昨天从东城区景山街道总工会了解到，截至目前，街道共新增建会企业51家，覆盖职工211人,同时完成辖区内25人以上已建会单位职工之家实体化建设任务。

“在引导地区企业建立工会前，我们会先给街道总工会的干事开会、培训，然后干事和服务站工作人员以社区为单位结对上门，给企业负责人讲解相关政策以及建立工会给企业带来的益处等。同时我们还请其他街道工作人员进行企业建会后的经验交流。”街道总工会主席曹丕运说。

对于建会中经常遭遇的“门难进、脸难看”，工会干部都具备了“免疫”能力。在对一家医药公司普及建会知识时，社区干事侯琳琳多次登门被拒。为了能进门，她回来和服务站副站长商量解决办法，最后带着盖好街道公章的单位介绍信再次登门。

进门只是第一步，进入企业后，工作人员还要向企业介绍工会工作如何开展。一次，一家企业自称上级单位已建会。工作人员经核实，发现这家企业的上级单位没有建工会，同时企业又是独立核算，详实的信息面前，这家企业终于建立了工会组织。

曹丕运介绍，今年街道工会为9家25人以上建会企业完成“职工之家”实体化建设，配套设施也已到位。截至目前，街道工会已为辖区16家规模以上企业完成“职工之家”实体化建设，下一步街道总工会将为地区职工提供丰富多彩的活动。