锺恭严

全国总工会干部

挂职于市总工运史和劳动保护研究室

9月6日 星期日 晴

今天是节后上班的第一天。根据节前的工作安排，今天下午部门的所有同事要去位于虎坊桥的北京职工服务中心开展2015年北京市工会统计的部署培训工作。这项工作是市总工会落实全国总工会2015年度全国工会统计年报调查工作的重要环节，是工会系统的一件大事，也是北京工会每年盘点家底的主要方式。通过它，市总能够在特定时点上了解全市工会组织和工会会员的相关信息以及工会各项工作的开展情况。工会统计工作是摸清底数，谋划未来的基础。

统计工作牵涉到方方面面，要做到全面、及时、准确掌握情况，市总就需要全市各个区县、产业系统总工会以及大企业集团工会相关同志的大力配合和支持。今天的会就是要请这些工会组织负责统计工作的专门人员来做相应的培训，让他们配合市总完成这项工作。这时候，组织网络的力量就显现出来了，合理、科学、有效调配工会系统的人力、资源则成为了工作的艺术。

按照会议安排，17个区县（含开发区）、8个市级产业工会以及企业集团工会的负责统计的同志都会来。由于每年基层负责统计工作的人员都会出现变动，所以会议签到工作就变得格外重要，在签到时我们需要核实目前负责统计工作的人员的联系方式，因为接下来数据填报的后续工作需要和这些同志进一步沟通。可以说，具体工作中无小事，细节很关键。

在签到过程中，竟然发现了两张熟悉的面孔，年初课题组去实地调研过的两家企业的工会工作人员也来参加会议，大家见面格外亲切。她们在市总遇见我，有点意外，当我解释完挂职的情况后，她们笑了，“哦，这下离我们更近了”。看来，接触多了，互动多了，就不拘谨了，感情慢慢也就有了。

这也是我第一次一下子接触这么多基层的工会同志。由于统计工作要求细心，要尽量减少错误、误差，我注意到参加会议的人里，女同志占得比重也较高。看到这些，心里还是颇有感触：一方面，工会干部队伍里越来越多的年轻人进来，这支队伍的朝气与活力强了；另一方面，基层工会能够根据活儿来安排人，也反映出它们调配人力资源的能力在提升。

市总负责年度统计工作的同事介绍说：“没想到，今年来的人比去年多了不少，原先估计能来90人就不错，现在到会的超过120人。”到会率高，反映基层更加重视工会的重点工作了。这对于做好工会工作而言，是个好兆头。

在培训会上，大家对于调查表的指标设计、指标含义统计软件下载使用等提出了不少疑问，也让我们反思如何在技术改进使工会的调查工作更加科学、简明、直观，降低基层填答的难度。今后上级机关要多做换位思考，更多地考虑下级在落实方面可能存在的困难，帮助基层的同志一起做好工作。