9月24日 星期四 微风

在北汽集团工会挂职锻炼已有一段时间了。几个月前，我是诚惶诚恐的来；几个月后，回望工作中的点滴，品味与周围同志协作收获的甘甜，不由感激市总和北汽共同为我提供了一个这么温暖、充满活力的工作环境，一个对社会行进不断研究、解剖的理想场所。

实践永远是深入体验、获取知识的最好渠道。几个月来，我感受到，北汽系统的工会工作是和时代的变迁、企业的发展脉搏相吻合的，其工作思维蕴含在具体细微的工作中。所以，用心体味很重要。

在北汽挂职的几个月里，静下心来想，有很多事情值得反思和铭记。比如刚来北汽时，压根儿不了解企业情况，用了整整一个星期才读完那本厚厚的《北汽史话》，虽是粗疏了解，但也彻底被北汽人不服输的实干精神所打动；再比如一来就遇到集团庆“五一”劳模大会和“家”年华活动，在人还都认不全的情况下，硬着头皮负责做“劳模大会、‘家’年华活动执行方案”——到北汽的日子就这么拉开了序幕。和想的，不太一样，没有认为的那么清闲。

这是一个慢慢熟悉和适应的过程。北汽这些善良友好的领导和同事们也在尽力创造环境，让我尽快了解并进入状态。逐渐地，我有了自己分工负责的工作领域，主要是劳模、调研和工运理论研究工作。我和同事先后组织了集团系统劳模体检，目前正在筹划劳模建言献策助力企业发展和疗休养活动；承担了北汽株洲汽车配套企业工会联合会有关经验总结；结合夏季“送清凉”活动，赴京内外整车、零部件等不同类型企业调研，组织不同类型的座谈会十余次，参加座谈的职工和工会干部都热情的表达的自己意愿。广泛和深入的接触一线，使我对企业工会工作有了更深入的认知。

对比往昔，让我认识到我们这些工会干部也应该有所改变，思考应当是严谨的、多元的、敏锐的和创造性的，既要深入研究理论，进行充分的无拘束的理论探索，又要不拘泥于俗套，深入熟悉职工情况，面向实际问题，具体、认真地求证，这样才能提出真正适用解决职工问题的对策。而处于我这个年龄，对现实的了解和理解还有漫长的道路。在这个意义上，我们的市总党组、我所挂职的北汽，给了我一个认知和实践的“富矿”。挂职还在继续，我仍然在路上。