9月21日 星期一 晴

日子总是过的很快，转眼间，我到东花市工会服务站挂职已五月有余。在工作过程中，我接触到了服务站工作的各个方面，感触很多。

工作中的挑战。4月份是各个工会服务站开始一年建会工作的时候，为了更快的了解辖区情况，刚到服务站的我就和其他工作人员一起下企业跑建会。东花市街道辖区内小微企业多，虽然近几年工会组织不断壮大，会员人数不断增加，但由于非公企业关停并转现象普遍存在，因此非公企业建会工作一直都是东花市街道工会工作的重中之重。在实地走访企业的过程中，我们认真细致地宣传建立工会组织的重要意义，职工能够享受到的服务，工会如何搭建桥梁实现企业和职工双赢等等，同时还制作了一些小册子、小扇子、钥匙包等小型宣传品发给职工，收到了一定的效果。但还是存在着一些建会难度比较大的企业。面对这种情况，我们并没有放弃，顶着压力一趟又一趟的走进企业去做工作，积极想办法帮助企业老板消除各种顾虑。我想，挑战总是与机遇并存的，有难度才突显价值。

工作中的创新。东花市工会服务站的工作成绩一直很突出，今年还获得了“北京市模范集体”的称号，但成绩并没有阻止前进的步伐，反而激励着我们不断探索新的经验。东花市是全市最早成立行业联合工会的街道，近年来美容美发行业的成员单位数量在逐步减少，怎样更好地开展工资集体协商工作成为了我们思考的问题。由于和龙潭街道相邻，情况又很相似，通过两个街道问卷调查以后，我们决定一起开展美容美发行业工资集体协商，并准备拍摄下协商过程制作成视频供同仁们交流。这是跨区域进行行业工资集体协商的一次有益尝试，也为东城区形成全区性行业工资集体协商奠定了坚实基础。目前已经完成了调研、问卷分析、相关文案起草、选协商代表等工作，虽然工作量是翻倍的、工作难度也加大了不少，但我们觉得这种创新和尝试是有意义的。创新是一个民族的灵魂，工会组织也必须在创新中发展，工会组织的作用也势必能在创新中得到更好的体现。如何围绕职工需求创新性的开展工作，开发更有效的服务项目将是我今后更多思考的问题。

工作中的感动。我工位的对面是一个135平方米的职工书屋，藏书2万余册供职工借阅，服务站就利用图书优势，为企业建立职工书屋。每当看着他们那渴望的眼神在书架间仔细挑选，抱着几十本喜欢的图书满意而归的时候，我很感动。今年东花市街道有6名困难职工子女得到了金秋助学金的资助，我们来到困难职工韩师傅的家中慰问，并为他刚考入大学的孩子送上助学金、行李箱和文具，一家人高兴的哽咽了。看着他们饱含热泪的双眼，我很感动。我想，工会要想在广大职工中取得信任和支持，归根到底还是要靠服务。我们用真诚的服务帮助了职工，同时也感动和教育着我们自己。在基层直接面对职工的日子里，我时常被这样的平凡感动着，也为自己能成为一名工会工作者而感到骄傲。

接下来的日子，我将更加严格要求自己，不断提高自身工作能力和水平，不辜负组织对于我的期望和培养，不辜负这两年充实而美好的青春时光。