本报讯 （通讯员 彭培 梁秦）中铁建工集团路桥公司团委近日组织开展了青年导师带徒活动，以导师带徒培训模式助推青年职工成长成才。

经过选拔，路桥公司各项目部为见习生配备了技能实作导师、业务能力导师和职业生涯导师。其中，技能实作导师为各项目部对口专业有经验的技术管理人员，尤其是优秀专业技术青年人员，业务能力导师为见习生所在部门部长，职业生涯导师为公司团委负责人，三位导师相互补充、相互督促，增强了青年职工的业务技术操作能力，使其尽快融入到公司生产工作当中去。

由于工期紧张，各项目部利用晚上的休息时间以夜校为平台组织专业培训，定期召开青年导师带徒工作总结会，针对在施工过程中出现的各种问题，开展理论学习，提升青年职工技术能力。

同时，公司还为徒弟配备《导师带徒教学手册》，手册内容包含协议书、培养目标、教学记录、考核表及效果评价表等内容。目前，路桥公司29名见习生都签订了青年导师带徒合同，新入职员工师徒结对覆盖率达到100%。