第02版:快评
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节日发啥不妨听听员工意见
节日加班费 不能光靠提醒
“史上最严”法规 要有最严的执行
救命之恩该有一声“谢谢”
进入老龄化社会 居家养老应加速
代替儿女征婚 容易适得其反
太危险!
假的“病假条” 能瞒得了谁?
 
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节日发啥不妨听听员工意见

 

中秋节,你们公司发了什么福利?不少上班族在迎中秋的同时免不了互相探询一番。中新网生活频道日前采访了解到,多数企业员工已开始收到了各色月饼、礼品卡等,为公司点赞的同时,也有不少网友对公司发放的实物性福利嗤之以鼻,称还不如发钱来得实在。(9月27日中新网)

节日期间企业给员工发放福利本是好事,但是如何把好事办好,也是大有学问的。中秋发月饼难博员工欢心的事实告诉我们,企业节日福利,也应与时俱进,不能停留在过去那种单调的形式,内容要创新,方法要改进。如今的员工需求是多元的,中秋不一定就是年年老一套发月饼,可以征求一下员工的意见,听听他们的想法,尽量满足员工的心意。诸如有的员工不吃月饼,发月饼也是浪费。

节日福利企业发什么?不仅体现企业对员工的尊重,也体现了企业的人文关怀,节日福利不是企业的恩赐,而是企业文化的反映,也是企业赢得人心,形成凝聚力的“福利文化”。节日福利如果适合员工的口味,受到大多数员工的欢迎,说明节日福利“适销对路”。节日福利不是贵的就是好的,而是适合的才是最好的。节日福利究竟发什么,企业不妨走出套路,福利不仅是给甜食,而是要让员工心里甜。

□戴花

 
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