第08版:人物
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“帮企业有办法 帮职工有点子”
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■建餐饮工会联合会 企业点赞 ■办未婚青年联谊会 职工说好
“帮企业有办法 帮职工有点子”
——记北京市优秀工会工作者、羊坊店街道总工会专职副主席王江
 

“不少企业提到能不能组织联谊会,帮助单身职工。”王江说,羊坊店地区非公企业较多,职工大多为外地来京务工人员,大家有这个需求。2010年,王江担任羊坊店街道总工会专职副主席。“敬业!建会工作有办法,服务职工有点子!”是同事们对他的评价。2010年至2014年,他被评选为“海淀区优秀工会干部”。2013年,他被评为“北京市优秀工会工作者”。

建餐饮工会

联合会获赞

作为街道总工会的专职副主席,王江的工作理念是“不断探索、大胆创新。”多年的工作中,他摸索出一套适合地区特点的工会工作方法。

羊坊店地区商业繁荣,小微企业和个体工商户较多。怎么将更多的小微企业和职工吸引到工会组织中来?王江的方法是亲自带头深入辖区企业,在商户中宣传工会工作。

不仅如此,他还通过多种方法,让更多的地区企业了解工会、走近工会。羊坊店地区有社区专职工作者150余人,人数比较多。2013年以前,社区没有建立工会。“社区专职工作者有困难怎么办,要帮助他们将工会建起来。”王江说。

在海淀区总工会的支持下,王江带领大家先在辖区内32个社区每个社区成立社区联合工会,然后又成立羊坊店街道社区联合工会。2013年,羊坊店街道总工会在海淀区率先完成了社区联合工会组建任务。

羊坊店地区的餐饮行业不少,职工在50人以上的非公餐饮企业约有十几家。王江思考建平台,不仅让同行业间能沟通,还利于开展工会工作。

2013年,羊坊店街道总工会成立餐饮行业工会联合会。而依托餐饮行业工会联合会开展的刷卡领餐券活动,更是受到企业称赞。

“这个活动是在听取企业意见后组织的,活动扩大这些餐饮行业的影响,还让职工对工会更了解。”王江说。

此外,羊坊店街道总工会还建立起首个律师事务所工会联合会、美容美发行业工会联合会,将大批小微企业和职工发展到工会组织中来。

今年8月5日,羊坊店街道总工会召开街道保洁中心工会暨地区保洁员联合工会第一次会员大会。辖区内从事环境卫生保洁工作的外来务工人员,有了自己工会组织。

率队两年间

建会240余家

2011年,羊坊店地区已建会企业300多家,但是其中有不少企业的工会组织还不够完善,没有开展起工会工作。于是,王江带领大家在已建会企业中,进行梳理,帮助其完善后续工作。

“我们的工作原则是先从员工人数多的企业入手,然后一点一点梳理。”王江说。先核实企业的基本信息、名称、经营地点、法定代表人、经营范围、经营状况……再想办法和企业联系,“所有工会服务站的工作人员,都会参与到这个工作中。”王江说。

在核实工作中,王江发现有个餐馆建会4年,但一直没有开展工会工作。“这个餐馆规模很大,管理很正规,经营很正常,但是没有开展工会工作。”王江说。

王江开始做工作,找到这个餐馆的负责人,和他谈工会组织会给职工带来什么福利,给企业有什么帮助。“谈完后,这个负责人责成店长协助街道总工会开展工作。他们还参与街道餐饮行业工会联合会中。”

经过两年多的努力,王江带领大家帮助地区240余家已建会企业,完善工会工作。帮助他们开展工会活动,体现工会组织价值。

此外,为扩大地区企业工资集体协商范围,更好地维护企业和职工的合法权益,王江还反复和企业进行沟通,争取企业的理解和支持。

功夫不负有心人,四年多来,羊坊店地区百人以上非公企业集体合同和工资专项协议签订率达百分之百,百人以下非公企业集体合同和工资专项协议签订率均达百分之九十以上。

办联谊会

搭促进青年交流

歌唱比赛、文字录入比赛、趣味运动会……为提升地区企业职工的素质和丰富职工的文化生活,2012年起,王江开始组织开展各类活动,其中包括未婚青年联谊会。

羊坊店地区非公企业较多,职工大多为外地来京务工人员。“不少企业提到能不能组织联谊会,帮助单身职工。”王江说。

于是,王江开始策划组织。先制定活动方案,组织企业职工报名,又联系玉渊潭公园提供场地、安保工作,设计趣味游戏。

“虽然第一次参与的人不多,只有二三十人,但是还有成功的一对,今年他们准备结婚。现在参与的人数增加,2014年,有70余人报名。”王江说。

在工作中,王江注重总结工作方法,他要求工会服务站全体人员必须随时做好工作笔记,不断总结工作经验和做法。

“工会服务站有6人,其中5人是大学生助理员。大家不仅工作主动而且很有战斗力。”王江鼓励服务站的工作人员努力补充知识,职工有困难,他还会帮忙。羊坊店街道总工会,多次被海淀区总工会评为“先进基层工会”。

景雯曾经在一家企业从事会计,2013年8月她来到工会服务站工作。“刚工作时,对于工会还不太了解,王主席会主动帮助我们补充知识。”景雯说。

因为和王江在同一个办公室办公,景雯说这个领导没有架子,很随和、很亲切。“而且年轻人的想法,他都会倾听,而且很支持你创新。”景雯说。

景雯负责职工互助保障和财务管理工作,这时她将自己的思考告诉王江。“我们一起沟通,王主席还结合非公企业特点,给我出点子。”很快,景雯进入工作状态。

□本报记者 盛丽 文/摄

 
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