本报讯(通讯员 赵桂军 杨少琦 白天龙)“珍惜就业机会,千万别改专业,积极考取职业资格证,培养一个好性格和有助于自己成长的爱好……”7月27日,在中国铁建十七局集团建筑公司2015年度高校毕业生见面会上,公司执行董事、党委书记杨琼东为102名大学毕业生上了入职首课,开启了新常态下以“大培训”培育新员工攻坚能力的帷幕。
这批新员工毕业于建筑工程、土木工程、建筑电气等专业。“尽快适应工作环境,跟着师傅好好学,不断积累工作经验!”“用我的能力为公司拓展南方市场!”……见面会上,新员工畅谈入职感言,表示感受到了企业大家庭的温暖和铁军文化,要共同进步,共同提高,服务公司发展。
据了解,该公司党委把对新员工进行入职“大培训”,作为打造作风过硬新铁军的抓手之一,对新员工培训进行了企业管理及发展规划、物资专业培训和公文写作等方面授课;并安排了廉洁教育课,组织观看反腐教育片《警钟长鸣》,为新员工打上廉洁烙印。