“这是我收到最珍贵的一份暑期礼物，谢谢资助我上学的好心人。”7月底，首都师范大学学生冯佳欣收到了一份3000元的助学金，这是来自睿安金融集团职工的一份爱心。当天，怀柔区有11名困难职工子女收到了助学金，他们也得到承诺，这份助学爱心将持续到他们完成学业。

职工心存助学爱心找工会搭桥梁

“今年已经是爱心助学活动的第二年了。”睿安金融怀柔区域督导刘晓丽在接受记者采访时表示，早在2014年以前，公司就有很多职工心怀助学爱心，希望通过资助困难职工子女上学的方式，传递自己的爱心。

经过多方联系，睿安金融职工找到了怀柔区总工会，希望通过工会，与困难职工子女建立起“一帮一结对子”的关系。“得知企业职工有这样的愿景，我们非常高兴。”怀柔区总工会相关负责人表示，工会很乐意为爱心人士和困难职工搭建爱心桥梁。

去年5月，怀柔区总工会从在档困难职工中甄选出11名有子女上学的困难职工，并将他们与睿安金融职工介绍到了一起。

“自从去年认识了被我资助的学生冯佳欣，我就十分关注她的学习和生活。”刘晓丽笑着说，“今年再次见到女孩，她的个子又长高了，人也自信了，真是一件令人欣慰的事情。”

个人爱心捐助行为受企业文化影响

采访中，记者了解到，此次捐助活动实际上是属于职工个人爱心行为，他们是从自己的收入中拿出的爱心款。“3000元的爱心款对我们来说只是收入的一部分，但对于受助者来说，可能解决他们的燃眉之急。”刘晓丽说，但愿这分微薄的爱心，能给受助者以温暖和鼓励。

说起此次爱心助学的发起，睿安金融很多职工都表示，“是企业的慈善之举，影响着每一位职工。”

睿安金融副总裁化桂侠向记者介绍，睿安金融自2006年成立以来，一直秉承着“分享成功，奉献社会”的行为准则，多次参与慈善公益活动。他们曾发起向汶川灾区捐赠羽绒服的“暖冬行动”；每年定期组织“孝敬父母，日行一善”的“孝心工程”；在顺义太阳村成立“爱心基地”；向澳门宋庆龄基金会资助500万等。

化桂侠笑着对记者说，“企业的爱心行动，慈善之间感染着我们每一位职工，我们也希望这种勇挑社会责任的企业文化，能长久的保持下去。”

□本报记者 王路曼 文/摄