各类培训增加再就业几率

九洲春劳务服务中心与普通的商业企业不同，他的招聘对象不是各行业的精英而是椿树地区内家庭困难的大龄失业人员。这些职工普遍学历较低，没有一定的技能专长，而且随着年龄的增大，他们的身体状况也比不上年轻人。所以，在当今就业压力紧张，竞争激烈的时代，这些人显然达不到商业企业的岗位要求。这样一来，一些比较简单、专门为低收入的大龄失业人员设立的公益性岗位也就成为了九洲春职工安置工作的重要途径。

50岁的伍师傅是椿树街道工会服务站的一名工会工作者，他的主要工作包括辖区非公企业职工的会员信息采集、京卡·互助服务卡的办理以及对地区贫困职工的帮扶工作。

伍师傅最初是北京市内燃机集团的一名普通职工，2000年，38岁的伍师傅买断工龄后便一直歇业在家，直到2007年的8月，他才找到了工作的机会。“那时候我已经在家歇业六七年了，一直想出来工作，但自己只有中专学历，也没有什么好的专业性技能，找工作便成了我最大的难题……”回忆起那个时候，伍师傅还是记忆犹新。

“2007年8月，很偶然的机会我发现九洲春在招收椿树街道的工会协管员，起初还有些犹豫，不知道人家会不会要我这样的，但一打听知道九洲春就是一家安置大龄失业人员的公益性就业组织，便来报名了。”

在实际探访了伍师傅的家庭状况，核实了他的基本情况后，伍师傅顺利通过了九洲春劳务服务中心的面试。接下来，九洲春安排的职业道德、礼仪规范的学习，劳动合同法的教育以及配合街道工会服务站对其进行的工会业务方面的培训让伍师傅充分“武装”了自己，对今后的工作渐渐充满了信心。

“开始的时候，心里老犯嘀咕，自己身体不如年轻人，对工会工作也没有经验，就怕去了又被人退回来。”伍师傅说，“还好咱们九洲春专门制定了一系列有针对性的培训，不仅调整了我由于长时间歇业产生的惰性，也在工作业务上给予了一定的指导，要是没有最初打下的基础，我肯定很难适应现在的工作。”

如今，伍师傅已经在街道工会服务站工作了5年时间，在九洲春的支持和鼓励下，他还考取了专职的社会工作者。而且，伍师傅现在还有一个身份就是九洲春劳务服务中心的一名工会委员，他告诉笔者，既然这里让他自己找到了自身价值，那他也希望通过九洲春能帮助越来越多的人。

关心工作更关心生活

“九洲春的领导真是为我们着想！”见到笔者，宋晓梅（化名）说道。宋晓梅今年46岁，从2006年进入九洲春劳务服务中心以来，她一直从事的是街道网格化管理的协管工作。她告诉笔者，自己现在每天都很开心，一方面自己的工作稳定，五险一金全都有保障；另一方面，自己的女儿再有1年就大学毕业能找工作了。对宋晓梅而言，母女俩今后的生活是值得期待的。“这一切都多亏了我们工会的石主席……”宋晓梅说。

宋晓梅一家属于单亲家庭，一直都是她自己带着女儿生活。2008年，注定是让宋晓梅喜忧参半的一年，女儿不负期望，终于考上了理想的大学，可眼看去学校报到注册的日子越来越近，自己申请的“金秋助学”款还没有发下来。这可急坏了宋晓梅，耽误什么也不能耽误自己女儿的前途啊。没办法，她只好去找九洲春工会主席石志傑。

了解到这一情况后，石志傑也非常着急，金秋助学款是需要审核材料一步步批复的，想赶在报到之前领取基本上不可能，可孩子不交学费就没法注册。耽误了上学对于这个家庭意味着什么石志傑心里非常明白。送走了宋晓梅，石志傑便想办法联系到了那所大学的教务处，希望能和校方商量一个合适的方案。经过三番五次的沟通，校方终于同意延迟收取学费，并为其申请了助学款……

宋晓梅告诉笔者，如果不是石志傑和九洲春的帮助，她和女儿肯定会对生活失去希望。