本报记 （通讯员 王紫烨）“企业一共有多少职工？社会保险是否足额缴纳？员工年休假是如何落实安排的？”近日，西城区人力社保局劳动监察大队深入企业，针对用人单位遵守劳动用工和社会保险情况开展专项执法大检查活动。

据悉，此次对用人单位除了检查是否遵守劳动用工和社会保险法律法规情况外，对于用人单位遵守带薪年休假规定贯彻落实情况实施也列为检查重点。

在检查中，发现企业在与劳动者依法签订劳动合同、依法足额缴纳社会保险、落实规定工种从业人员持证上岗情况，以及落实职工带薪年休假方面存在用工管理不规范问题，劳动监察执法部门对相关劳动保障法律法规政策进行了宣讲普及，并对用人单位如何加强基础工作规范化管理给予了用工指导。针对存在问题的企业，及时下达了《调查询问书》，并针对存在的问题提出了完善及改进意见。

“此次检查针对全区各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、餐饮等中小型、劳动密集型非公企业以及近一年曾经发生过投诉举报案件的企业。”区人力社保局劳动监察部门负责人介绍，除了区劳动监察队进行检查外，全区各街道劳动和社会保障科也会对辖区单位进行检查，发现问题的立即进行整改。