本报讯（记者 马超）北京汽车股份有限公司近日召开总裁与工会主席会晤暨总裁与职工代表交流会。北汽股份公司总裁李峰与北京现代、北京奔驰、奔驰销售的12名职工代表共进午餐，一同探讨合资企业职工职业发展的相关问题。

“午餐会是与职工面对面沟通的良好平台，管理者有责任为职工提供安全、舒适的生产、生活环境。”李峰说，公司工会应继续建立管理层与职工之间的和谐对话机制，有更多的机会听取来自员工的声音，使企业的各项制度、措施更贴近于员工，在维护职工权益、促进职工职业发展、调动职工工作积极性、促进企业民主管理方面发挥更大的作用。

职工代表们就职工等级晋升、工资福利待遇、业务培训、加班、住宿、职工子女入学以及派出人员管理等方面的问题，与领导交换了意见。李峰总裁对职工们提出的问题进行了一一答复，并责成相关部门尽快给予落实和解决。

北汽股份工会主席李承军表示，作为企业与职工之间的桥梁和纽带，工会组织有责任、有义务通过各种形式和载体，打通职工与企业的沟通渠道，搭建诉求平台，有效拉近企业经管层和基层员工的情感距离，提升员工的幸福感和满意度。