只要职工有事，24小时都可以找我。

没有豪言壮语，没有如歌如泣，也许只有留给全系统工会干部们永不关机的电话，才是她对职工最真的誓言。

白萍从事工会工作26年来，将当好合格的职工“娘家人”作为工作目标。白萍创新职工之家建设，以软性文化建设为抓手，与硬性考核要求相结合，创新职工之家验收考评新模式，通过试点建家、典型引路方式打造北汽工会系统“家文化”。白萍推进规范工会财务管理，发挥集团工会财务委员会的监督管理职能，建立基层工会审查巡视制度，保障工会经费合法使用。2014年上级审计部门在巡查北汽工会财务时连续说到三个“没想到”来肯定。在北汽高速发展中，白萍狠抓基层工会组织建设，4年来，北汽基层工会组织建会数量翻番，入会率屡创新高，工会干部水平不断提升，基层工会工作蓬勃开展。白萍积极倡导建立四大帮扶长效机制，将北汽集团工会职工互助参保率提升到85%以上。白萍还推动成立全市首支职工志愿服务队伍，开展职工帮扶活动，她还自费资助贫困失学儿童。

个人档案：

白萍，女，1961年5月出生，北京人，大学本科学历，中共党员，1980年10月参加工作，现任北汽集团工会办公室主任。2015年北京市劳模。