第02版:快评
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“李鬼”行骗别仅仅靠举报
根除驾考乱象 亟需打破垄断
食堂由员工“说了算” 彰显关爱
化解师生矛盾需要有智慧
公共食品安全 监管尤其重要
“江湖老骗术” 为何还在流传
发生突发情况 千万保持冷静
牌坊群建给谁
 
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3上一篇  下一篇4 2015年4月21日 放大 缩小 默认        

化解师生矛盾需要有智慧

 

日前,有网友视频爆料称“河南信阳潢川彭店中学男老师和女学生互殴”。昨天中午,彭店中学通报称,已给予涉事教师暂时停课决定。(4月20日 《京华时报》)

师生互殴,舆论几乎又是一边倒地对准教师。教育部门也循规蹈矩地顺势给予涉事教师停课处理的处分。看似这样的处理方式及时且不违以人为本的教育理念,但老办法未必就是成功化解师生矛盾的不二法门。

视频清晰地显示,学生违纪在先,教师属于被动激怒才导致出手。当然,无论处于哪种情况,教师作为课堂导演,必须时刻保持冷静。倘若批评方式越过了权力边线,教育非但不起作用,反而有损师尊师德。涉事教师恰好欠缺这种智慧。

师生互殴被披露,说白了只是揭开了教育尴尬的冰山一角。如今师生矛盾频繁出现的根源在于师生的权力没有得到明确的界定。教师权利需要规范,学生义务和责任也需明确。如果动辄就给予教师这样或那样的严厉处罚,不仅会弱化教师地位,更会破坏教育生态环境。一旦师生地位出现畸形偏移,教育学生的主导权便会旁落,到头来教育的最终目的就无从实现。由此可见,教育部门的管理思维要有“治标又治本”的改变。

□赵耀世

 
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