2015年是“劳模年”，朝阳区总工会早策划、早行动，劳模推荐工作取得了不俗成绩。朝阳区是所有区县中推荐名额最多的，也是完成申报任务较早的区县，更是一次性通过市总复审的区县。要问他们的秘诀是什么？就是重视程度高，推荐程序严，服务把关好。

朝阳区为了能圆满完成推荐工作，专门成立了由区委副书记为主任，区8个工委及相关审核部门负责人为成员的区劳模推荐表彰工作委员会。根据历届劳模评选年的特征，提前分类、汇总了历届首都奖章名单，分别下发给8大工委，供他们参考。同时，制定了详细的《朝阳区2015年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐表彰工作实施意见》、《朝阳区2015年北京市劳模模范、先进工作者和模范集体推荐表彰工作的有关说明》，明确了各基层单位、各工委、区劳推委员会职责分工和工作任务时间节点。

对于推荐对象“一报告两审核三公示”程序，朝阳区更是严格执行。每一名推荐对象都面向单位集体进行了事迹报告，且经单位公示后，报各工委，各工委经主管区领导把关后，报区劳推委员会。区劳推委员会汇总全区推荐情况后，经区主要领导审阅后，报市劳评委员会初审。初审通过后，区劳推委员会将先进个人和模范集体情况报请常委会审议通过，并在朝阳报进行公示，同时公布了举报电话。

在申报材料的准备上，区劳推委员会专门制定了相应模板及说明等参考材料，并为推荐对象出具《关于朝阳区企业负责人推荐2015年北京市劳动模范签署意见的函》，同时附上相关联系人和联系方式，做好服务和审核把关工作，确保朝阳区先进个人和模范集体推荐材料的按时按质上报。

此次朝阳区推荐的先进个人中，有许多都是全区各工委系统、行业领域的重点培养对象和优秀职工。“朝阳区已经形成了包括基层单位、街道地区（含产业工会）和各工委、区总工会在内的三级劳模培养体系。”为了促进这些重点培养对象向劳模学习，区总工会组织活动时，都会邀请他们来参加。“尤其是有劳模参与的志愿服务活动。我们会邀请他们一起参与，从而让他们在活动中感受劳模的品德和作风，用榜样的力量去感召他们。”

今年是“劳模年”，是进一步宣传劳模精神、促进职工学习劳模的重要契机。为此，朝阳区总工会从4月初起，就分别在区内的报纸、电视台和户外电子屏上进行先进事迹宣传，并将在五一节前召开劳模表彰大会，通过选树和表彰劳模来倡议和教育全区广大职工争做学习型、知识型、技能型和专家型的新型职工。为了进一步发挥劳模的示范引领作用，区总工会在细致做好劳模管理服务工作基础上，一方面组织劳模培训交流，开辟学历教育绿色通道，促进劳模自身能力提升；另一方面通过劳模进校园和企业、劳模志愿服务等活动，使劳模精神、劳模形象深入职工群众中，在全社会发扬光大。

□本报记者 崔欣