借朝阳区总工会开展“朝阳区工会系统业务知识与综合能力系列答卷”活动之际，朝阳区医疗卫生工会根据答卷内容，制定学习目标、提出学习要求，对全体职工做了学习动员，指派专人将近年来相关文件进行收集整理并发放到职工手中。

在朝阳区卫生系统各单位工会的带动下，职工学习积极性不断提高，采取分散学习、集中讨论、试卷考核相结合的形式，充分利用工作空闲、午休时间，自觉主动的进行研究探讨，形成从上至下全员参与、全体学习、全面提升的良好氛围。

据相关负责人介绍，自朝阳区总工会提出“比学习，看谁业务精；比服务，看谁水平高；比创新，看谁亮点多；比依法，看谁履职好”的“四比四看”倡议以来，朝阳区医疗卫生工会创新学习思路、加大学习力度，通过本次《系列答卷》的学习过程，以《系列答卷》成绩为抓手，着力丰富职工专业知识、增强职工政治素养，将“四比四看”落到实处，为全面推进工会工作打下了坚实基础。