多年来，北京市和平里医院工会以“家会合一”的形式，积极推进“职工之家”实体化建设，设立专门职工活动场所，配备职工书屋、职工减压室、乒乓球室等活动场所，室外还开辟了职工专用健身场地，为组织开展职工文体活动提供平台。通过院内网、信息栏、院刊等形式，院工会将各类服务项目与活动信息及时传送给职工，并建立了劳动争议调解委员会，把涉及职工切身利益的问题纳入工作议程，依法妥善处理劳动争议。职工之家已成为服务职工的重要阵地。

为进一步倾听职工声音，医院建立党政工联席会制度和民主生活会制度，争取“职工之家”更多资源；工会主席设立办公场所，随时接待来访职工，并通过工会委员会、主席例会、职代会、职工座谈会、调研、网络平台等形式，进行院务公开，听取职工意见和诉求，及时落实建议，改善诊疗环境，帮扶困难职工，为职工暑期送清凉、节日送温暖、生日送祝福，提高职工福利待遇。职工对工会、分会满意度均在95%以上。

以劳动竞赛为平台，院工会积极组织技能评比、知识竞赛、应急救护演练等活动，鼓励职工争当学科带头人；通过通用课程及新职工岗前培训、法律知识答题、职工讲堂、读书征文、“中国梦”主题系列教育、观影等活动，大大提升职工素质；开展医疗质量万里行、“一和三同”、医疗从业人员职业规范等主题教育活动，加强职工医德医风建设。同时，通过广播体操、羽毛球赛、乒乓球赛、新春文艺联欢会等各类文体活动，丰富了职工业余文化生活，增强了医院凝聚力，让职工充分感受家的温暖。