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为咨询就业政策 毕业生排起长队
企业招聘人员吐槽招人难
 
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直击朝阳区“春风行动”招聘会
企业招聘人员吐槽招人难

 

3月27日,朝阳区总工会和三里屯街道社保所、三里屯街道总工会联合举办大型招聘会。作为朝阳区总工会今年“春风行动”的重头戏,在两个小时的时间里,75家企业捧出1672个岗位,现场咨询人数达到610人次,初步达成求职意向的有277人。

退休人员想找个轻松活儿

早上九点,记者来到三里屯世贸百货门前的广场,远远就能看到几十张长条桌子被摆放整齐,每个展位后边还放置了各个企业的易拉宝。有的写着企业简介,有的写着招聘岗位的具体要求和薪资待遇等。

在一家物业公司的招聘展台前,李勇推着自行车,正在询问值夜班的工作内容。“晚上上多长时间?”“晚上九点到早上8点。”“能睡觉吗?”“睡不了多一会儿,需要定时到各个场馆巡视。”“在哪工作啊?”“在鸟巢北边。”“哦,那稍微有点远啊。”

李勇是北京人,今年55岁,已经办理了内退手续。他告诉记者:“希望找个离家近点的轻松工作,就是图有个事儿干。”

他在几个展台前转了一圈,在一家劳务派遣的代理公司前停下了脚步。“您这个夜班是怎么上啊?”“这个是白夜休休(上一天白班,上一天夜班,然后休息两天),一个月等于才上15天班,多好啊。出来遛达遛达也挺好的,发挥余热,就当是锻炼身体,您说呢?”“在哪工作啊?”“在东单,离得挺近。”李勇觉得很满意,现场填了一张表格留给这家公司。

除了为退休返聘人员提供了不少岗位,这场招聘会还吸引了很多年轻职工。26岁的吴爽毕业后在一家私企做了两年的前台,今天她的目标是找个大企业的前台工作。

经过和招聘人员沟通,她把自己的联系方式留给了3家有意向的公司。“就等着接电话去面试了,还挺激动的。希望能成功,大企业的平台肯定比小私企好,个人的成长空间也大。”

一些企业边招聘边做宣传

在招聘会上,大部分的企业展台都摆放着应聘人员需要填写的表格、企业的宣传资料、招聘启事等。然而,却有企业别出心裁,采用多种方式吸睛。

记者在现场看到,星巴克的展台布置得与众不同,大部分的空间用来摆放印有企业logo的咖啡杯,10个杯子被以从少到多的方式由上而下“叠罗汉”的摆放。

“你们为什么要放这些杯子?”记者询问道。

“为了让求职者一眼就能知道我们是干什么的。”一名星巴克招聘人员告诉记者。

耀莱成龙国际影城的展台也很有特色,一个二维码的图片旁摆放了3种小玩意儿,有大手拉小手的亲子手套,还有给小孩玩的玩具等。

“求职者用手机扫我们的二维码,我们就送上一份小礼品。”该企业招聘负责人告诉记者,他们希望用小礼物作为鼓励,让求职者关注他们企业的招聘公众号。“里边会不定期发布招聘信息。另外,今天有这么多企业,我们担心求职者回家后就忘了哪家是哪家了,如果他领走一份礼物,到家后看到它就会回忆起我们企业。”

企业招聘人员吐槽招人难

“现在确实不好招人,就拿前台来说吧,我们开的工资是3500元左右,但其他行业能开到4000到6000。稍微有点姿色的小姑娘人家都愿意找那工资高的,差点的我们又不愿意用,毕竟我们是服务行业,前台也是个门面嘛。”现场,一家旅行社招聘人员吐槽说。

“没错,销售岗位就更不好招了,又得有能耐,还得有同行业的经验。”旁边展位的一家摄影机构招聘人员回应说。“其实销售的工资不低,我们好的销售人员每个月都能拿到1至2万。不好的销售一个月拿四五千,我们还不爱用呢,给企业带不来更多的效益啊。”

针对目前市场招聘难的问题,朝阳区总工会从今年3月初开展“春风行动”,一方面为建会企业解决实际困难,另一方面为失业职工寻求新岗位。“我们重点邀请了几家劳务派遣公司,他们手中的岗位更加丰富,数量也多,覆盖面广,能够更好的服务失业人员。”朝阳区职工帮扶中心工作人员王依告诉记者。

□本报记者 刘欣欣 文/摄

 
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