本报讯（记者 崔欣）开通服务热线、启动维权大讲堂、深化权益保护工作……今年3月至4月，怀柔区总工会将组织开展以“三个一”为主要内容的女职工维权行动月活动，为广大女职工撑起权益“保护伞”，积极引导女职工自觉守法，遇事找法，维权靠法。

开通一条热线，即在活动月期间，怀柔女工委专门面向全区女职工开通女职工法律服务热线。怀柔工会将与合作律师事务所沟通，由专业律师免费提供涉及女性合法权益和特殊利益方面的法律咨询服务。

开展一次普法宣传，即以《劳动法》颁布实施20周年和《女职工劳动保护特别规定》颁布实施三周年为契机，全区各级工会女职工组织结合本单位实际，开展一次形式新颖的群众性法治宣传教育活动。活动期间将大力宣传依法治国理念，宣传《妇女权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》《特别规定》等法律法规，充分发挥工会女职工组织优势，动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，通过学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识，规范安全生产程序。

建立一项机制，即坚持女职工专项集体合同与集体合同、工资集体协议，协商、签订、履约“三同步”，将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，依托联席会议制度、三方协商机制、企业职工代表大会和厂务公开制度，推动建立完善女职工工资协商机制、“四期”保护共决机制、福利待遇保障机制，不断提高女职工权益保护专项集体合同签约履约率，切实保障女职工同工同酬、同职同权。为此，怀柔区总工会还将开展女职工权益落实情况调研，包括年龄结构、知识水平结构、从业分布、权益保障情况、职业发展和设想及权益诉求等，深入了解女职工群体现状，为开展权益维护工作提供依据。