本报讯（通讯员 李宝忠）最近，北京城建七公司通过开展“全员主题教育轮训”，打造全体员工阅读学习新常态。

据悉，北京城建七公司自组建以来，每年都搞一次“全员主题教育轮训”。虽然主题不同，但内容积极向上，形式多种多样，比如听报告、看光盘、学材料、知识问答、学习征文等，在全公司形成了良好的学习氛围。

今年“全员主题教育轮训”开始后，该公司领导结合新形势，在搞好轮训“规定动作”的同时搞好“自选动作”，公司重金鼓励员工考取各种上岗、执业资格证书和技术职称证书，进一步打造全员阅读学习新常态，为企业可持续发展增强后劲和动力。