白 梅：北京邮电大学网络技术研究院党委书记、教授

桑 林：北京邮电大学信息与通信工程学院副院长、教授

邓丽敏：北京邮电大学网络教育学院党委书记、教授

宋秀华：北京邮电大学工会宣教文体部部长

说起教师，我们首先想到的就是心灵美，不过随着时代的发展，在90后当道的校园中，教师们开始变得更加与时俱进，这也对工会工作提出了新的要求，如何服务好这个“高知群体”，下面让我们看看北京邮电大学的几名女教授以及工会负责人对此的看法吧。

没想到穿衣风格 也能影响课堂气氛

白梅：作为一名大学教师，这么多年来，我在挑选衣服的时候，首先想到的就是“要稳重”，所以我衣橱里面的衣服多数都是深色系的。不过，前一段时间，工会组织我们参加了一堂服饰搭配课程，课上老师说的一个观点改变了我一贯的想法，她说，衣服的颜色有时候会影响与人交谈时的气氛，比如经常穿深颜色的衣服，会给人留下严肃、刻板的印象，容易与人产生距离感，而亮色系的衣服就起到相反的效果。我们学校是工科学校，这里的女教授多数都是以学术见长，不太会、也不太敢在着装方面创新，不过听了老师的专业建议后，我想以后我会适当转变一下穿衣风格，从外型上拉近与学生之间的距离，让课堂气氛更加活跃，我想这也有益于我们的教学工作。

大学教授并不“高冷”

盼多参加文体活动

桑林：我们平时的工作非常忙，白天真正属于自己的时间并不多，不过对于工会搞的活动，我一般能参加都会尽量参加，一是因为方便，不出校门就能参加，还有就是确实能从中收获一些东西。就拿不久前的服饰搭配课来说，我个人的收获还是很大的，要说衣服，相信每个女人的衣橱里都有不少件，但是如何把它们搭配出最佳效果，这绝对是一门学问，通过这次专业指导，让我感觉受益匪浅。

希望工会今后能多开展一些类似的培训活动，比如时下较为热门的健康养生、心理减压、礼仪规范、人际交流等，我们都还是比较关心，也非常乐于参加的，对于我们教育工作者来说，多了解一些知识，有助于更好地开展课堂互动，对于我们个人的职业发展而言，也是锦上添花的。

邓丽敏：可能很多人觉得大学教授是个很“高冷”的职业，尤其是像我们这样的工科学校，老师们把大部分精力都用在了教学、科研上，身上的“文艺细胞”不知不觉都减少了。

其实，在课堂之外，我们也很向往美。身为北京邮电大学女教授协会的会长，我会经常参与、组织一些集体活动，有针对性地帮助我们的女教授缓解工作压力，让她们在学术方面永远保持乐观、进取的状态，比如，我们成立了舞蹈队、合唱队，并会定期举办活动，目前看来效果还是很明显的，通过丰富兴趣爱好，很多女教授都表示她们比以前更加有自信了，性格也变得更开朗了。

联手素质工程

助后勤职工圆大学梦

宋秀华：在学校里，多数教职工都属于高知群体，而且工作比较繁忙，如何开展适合他们的活动，这对工会来说无疑是个挑战，不过，这些年在工作中我们也摸索出了不少经验，现在我们校工会已经实现了“月月有活动 次次有创新”，得到了教职工的广泛好评。

公益大讲堂这个活动形式我们是从去年开始才接触的，老师们对参与这样的活动热情很高，首都职工素质建设工程也给了我们很大支持。他们推出的另外一个项目，农民工大学生计划在我们这里也颇有人缘，我们学校后勤部、餐饮部有不少外来务工人员，他们虽然文化程度不高，但是天天呆在学校里，耳濡目染，也开始对自己有了要求，希望进一步深造，助推计划刚好契合了他们的需求，现在，我们学校有6名教职工正通过农民工大学生计划实现他们的“大学梦”。我觉得，工会要做的就是这些实实在在的小事，从细微处关心职工、帮助职工，扮演好“娘家人”这个角色。

□本报记者 张晶 文/摄