李国良：密云县总工会常务副主席

刘学东：密云县密云镇总工会主席

宗晓宇：密云县太师屯镇总工会主席

郭瑞琴：密云县经信委工会联合会副主席

郝纪东：密云县教育工会委员会主席

日前，密云县总工会下属24家直属基层工会进行了自查工作，对于过去一年的工会服务进行了详细梳理和分享，会议上，大家对于如何让职工享受100分服务，展开了讨论。

多个镇级工会

京卡办卡率达100%

刘学东：目前，我镇范围内已建独立工会15家，工会覆盖企业39家，辖区内会员数达878人次，目前，他们已全部采集了相关信息，并建立档案。我们为职工办理京卡·互助服务卡数为878张，实现了办卡率百分之百。有了这张小红卡，就相当于为职工开启了服务直通车，各种优惠服务、互助保险服务等，职工都可以尽情享受。

宗晓宇：2014年，我镇共发展644名新会员，除了对新会员进行信息采集和网上录入工作外，我们为他们办理的京卡互助服务卡，也已经发放到了会员手中。为了让会员职工享受更多优惠，我们认真开展京卡加盟商普惠工作，目前，已发展了三家电器城为京卡加盟商，实现会员优惠10%左右。

李国良：京卡是职工普遍享受工会服务的重要窗口，各基层工会组织应该尽可能地为职工100%办理京卡。可喜的是，我县十里堡镇、巨各庄镇、北庄镇、石城镇、新城子镇等多个镇级工会组织实现了职工100%持卡。

镇建会企业

100%开展工资集体协商

刘学东：说到权益保障，就不得不提到工资集体协商工作了。2014年，我镇进一步巩固工资集体协商成果，健全机制，规范程序，提高质量，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系新格局。目前，我镇建会企业已100%开展工资集体协商，签订工资专项集体合同，实现百人以上建会企业全部建立集体协商制度，让每一位会员职工对于自己的薪酬都有话语权。

宗晓宇：职工参与企业民主管理和监督，是一项重要的民主权利。为此，我镇11家非公有制建会企业，4家百人以上企业，都已100%建立了职工代表大会制度和厂务公开制度。其中，建立职工董事、职工监事制度的就有2家。

郭瑞琴：在县经信委系统，除了100%签署工资集体协商专项合同外，我们还将安全生产作为重要的权益保障。2014年6月，由北京青岛啤酒三环有限公司承办的第四届“安全杯”竞赛活动，吸引了全系统38家单位的10支代表队，共计30名选手参加。参赛选手结合自身在一线生产实践过程的感触，用生动的事例讲述了安全生产的重要性和必要性，活动效果非常好。

特色服务

100%倾向一线职工

郭瑞琴：2014年，密云县总工会开展“一十百千”三年行动计划，全县各基层工会都行动起来，计划将突出一张京卡·互助服务卡，打造服务型工会的名片；搭载十大服务项目，每年走进百家企业，为职工送服务，同时发展千名服务志愿者。我们经信委系统也积极开展该项工作，目前，已送服务到云建公司、三环公司、首发监理公司、渔阳集团和云冶矿山5家企业，发展志愿者89人。这样的服务工作下移，让基层一线职工享受落地的工会服务，在职工中收到非常好的效果和评价。

郝纪东：2014年，我们教育工会的特色工作当属阳光教师工程。我们以该工程为抓手，百分之百倾向一线教职工，加强队伍建设，全面提高教职工素质。通过专题教育、宣讲活动等方式，推动师德建设，以达到规范教师行为，弘扬高尚师德的目的。而以开展普惠性质为主、层层选拔式的文艺、体育比赛活动，为一线教师提供了陶冶情操、愉悦身心和展示才华的舞台，增进教师间的合作交流。活动在吸引广大教职工踊跃参加的同时，也备受好评，这让我们十分欣慰。

李国良：我们用具体的分数，作为工会工作的考核，是进一步将服务项目量化。100分的服务是全心全意为职工，把职工可以享受的服务送到职工身边，让职工尽可能多的享受到工会服务，这就是我们所说的普惠服务项目。

□本报记者 王路曼 文/图