刘立东：朝阳门街道总工会主席

郑焕敏：北京京基餐饮有限公司工会主席

孙玉海：北京环连环保洁公司职工

郑自铭：北京红墙花园酒店职工

马秀清：北京鑫京热电器有限公司职工

一年之计在于春，新春伊始，朝阳区朝阳门街道总工会请来一线职工，邀他们说说新的一年希望工会为他们做哪些实事，那么，职工们到底盼望工会为他们干什么呢？下面就让我们听听工会人和职工之间的对话吧。

让职工“点菜”工会负责“买单”

刘立东：我干工会工作只有9个多月，对工会工作还不是特别熟悉。如果说，前9个多月是我的试用期的话，2015年，我想我应该“转正”了。新的一年，街道总工会要以做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工、提高职工队伍素质等活动为载体，发挥工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展地区经济，构建和谐社会，为共同实现 “中国梦”做出新贡献。希望职工给我们献计献策，你们想让我们干些什么，你们“点菜”，我们“买单”，做好今年的工会工作。

郑焕敏：要继续做好职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和班组建设为抓手，引导职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。我们是餐饮行业，有很多职工需要提高专业技能。我们希望开展各类活动，提高职工队伍的岗位适应能力和综合素质。比如，联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，职工厨艺大赛、应急技能处置大赛、消防技能演练等活动，对获得名次的职工给予奖励，并且与评优挂钩。

希望工会能更多关注弱势群体

孙玉海：我们企业里大多数是来自河北贫困农村的农民工。他们为地区创造优美环境做出了贡献，但是，他们又是弱势群体。街道总工会应该在关注弱势群体有所作为。比如，街道总工会在帮扶救助送温暖活动中要有重点。现在仍然坚持着在重大节日期间开展送温暖活动，在平日里开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等活动，是不是特别要关注外来务工人员、农民工等特殊群体的工作环境、生活状况，使他们切实感受到党、政府和工会的关怀和温暖。这样，街道总工会将从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。

盼工会能多开展职工文体活动

郑自铭：我们的企业里年轻人占90%，他们思想活跃。应该开展丰富多彩的职工文体活动。在符合条件的单位里、社区工会里建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、社区开展“读书会”、“主题论坛会”、“社区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影比赛、竞技比赛等活动。给他们送去健康关爱，进行健康咨询和心理健康讲座，举办单身联谊等活动。通过开展丰富多彩的活动，提升职工群众的文化生活品味，调动职工的积极性和创造性，增强职工的归属感，提升企业的影响力和凝聚力，促进企业的发展。

马秀清：应该加大工会干部和职工的培训力度。工会干部要在工会业务上多学习。多为职工送去法律、安全、社保等方面知识。多为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。让外来务工者有“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。根据企业需求适时地开展“送学”上门活动。此外还召开了企业文化工作交流会，交流各自企业文化的工作经验，并对企业文化工作的一些热点、难点问题展开探讨，把企业文化变为“职工之家”的一项内容。

□本报首席记者 阎义