第06版:话题
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我的工资听谁的?
没有民主协商机制 职工离职抱怨不涨薪
政策有规定,想涨不能涨 老字号里的小字辈缺钱心会慌
 
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我的工资听谁的?

 

我在一家私企工作,每年企业都会给我们涨点,在基本工资中涨100元。虽然不算多,但这也是企业对我们的一点意思,我觉得挺好的。

就拿我来说,做梦都想涨工资啊,但这事儿还得听老板的,他不愿意给我们涨,我想了半天不也白搭吗。

我在国有企业工作,工会在涨工资方面起了不少作用,开职工代表大会让职工提建议,并与职工谈工资,现在收入高了,干活也有动力了。

企业现在效益不是特别好,别说涨工资了,现在就连发工资都费劲,这不,本应该20日发的工资,到现在28日了还没发,这种企业什么玩意儿啊。

楼上的哥们,我们单位也这样,欠着工资不发,找过财务好多次,他们也说没办法,真没辙了。

在企业3年多了,工资一直没涨过,不是我不努力啊,确实是老板太狡猾,不给我们涨工资,而且还以各种形式扣工资,等春节之后,我就想换工作了。

现在企业也真是不容易,职工如果没有给企业创造什么利润,为啥要给职工涨工资,总不能让职工养成不劳而获的毛病吧。但是对那些认真工作的职工,企业也同样有义务给他们涨,多劳多得也是必须的!!!

我觉得企业涨不涨工资,应该效益说了算,如果企业效益好,就应该涨,不涨真不够意思。

别说工资了,我上班好几十年了,工资也没怎么涨,但我们单位福利还不错,我也就忍了。

除了上班,我在外面还炒着股票,家里买车买房的钱,都是拿股票挣的,工资我就不指望了。

 
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