王 荣：北京荣邦市政工程有限公司董事长、总经理

李杭橦：北京荣邦市政工程有限公司财务部职工

韩正权：北京荣邦市政工程有限公司工程部职工

陈国旗：北京荣邦市政工程有限公司工程部职工

近日，西城区什刹海街道总工会来到辖区非公企业北京荣邦市政工程有限公司“送温暖”，借此机会，企业老板和职工围坐在一起聊天，他们心目中的“温暖”是啥样的？让我们听他们自己说说吧。

在公司一干就是20年 最看重老板一碗水端得平

韩正权：我来自河北承德，来公司20多年了。愿意留在这里是因为，我们王总待人平等，没有贵贱之分。不管是跟他有亲戚关系的，或者纯粹是外来工人，在他心里都是一样的，要不，我也不会跟他干这么久。而且最重要的是，在我们工人有困难时，公司、老板会全力支持我们。

去年，我在老家买了一套房子。以前，家里住的房子都是自己盖的平房，这是我第一次买商品房。因为我的老家已经属于北京商圈内，最近几年房价涨了不少，所以此次买房的首付款，我还差一点，心里很着急。房子是安居乐业的基础，买房子是一家人的大事。听我说首付款还差一点，老板立刻让我提前支出了部分工资。另外，公司和各级工会也都很关心我们的生活和健康。像我们干建筑的，干完一天的活都是一身土，公司就为我们建设了洗浴室，干完活冲个澡，特别舒服。

不管是公司工会还是街道总工会，都特别关心我们的健康。每年4、5月份，都是我们最忙的时候，这时公司工会会组织医护人员到工地上，给我们测量血压和体温。而最近，街道总工会又给我们送来了血压仪，这下好了，我们三五天的就可以自己测一下了。

很多人都说，我在这行摸爬滚打了这么多年，经验丰富，如果跳个槽，工资肯定差不了。可是我想，不是什么地方都跟我们公司一样，给我们这么多的关怀和温暖，所以就这么干了20年，而且家里人也很支持我在这里一直干下去。

工资月月发而且上保险

这样的建筑企业让人踏实

陈国旗：我是山东菏泽人，在这里干了14年了。我最初跟着别的老板打工，一次偶然的机会才来到荣邦。当时，我们一共来了18个人。来的时候，老板就告诉我们，工资月月按时发放，而且所有人全都给上保险，果不其然，老板非常守信用，最让我感动的是，有个老乡只干了几天活就走了，年底，老板也让我们把他的工资带回去了。

说实话，建筑企业按月发工资、给员工上保险的很少。所以这些情况一传十，十传百，一下就传遍了我的家乡。第二年，我们老家一下就来了150人。您想，如果老板对我们不好，我也不会干这么久，更不会带这么多人出来。

我们想不到的事情

工会都帮我们想到了

王荣：这两年，我们企业发展很快，这离不开街道总工会的帮助和指导。街道总工会帮助我们建起了职工之家，让职工有了休闲放松、提升素质的地方。

最初，说要在公司里建立工会，我就是抱着一种完成任务的心理。但真的建立之后，我越来越深刻地感觉到工会组织的温暖。我们想不到的事情，工会都帮我们想到了，不管是管理层，还是工人，提起工会，都觉得特别亲切。大家都说，工会给了我们无微不至的关怀，工会就像第二个家。

李杭橦：其实，我们这不光是同事好、工会好、老板好，老板娘也非常好。记得那是2012年，我不小心把脸烫伤了，然后给老板娘打电话，跟她说我有事，这两天先不去公司了。老板娘知道我这人不会随便请假，就追问我怎么回事。我只好把实情告诉了她。老板娘专门跑到我家里，带我去医院看烫伤。而且，为了让我好好休息，那几天老板娘还找人给我做了饭菜送到家里。我们公司职工不少，如果是工程上的活儿，有请假的，还有人能替代。但是我是做财务工作的，在我们这里比较特殊，别人顶替不了。所以我只休息了几天，就戴着口罩上班了。

我是2007年来公司的，以前也在其它公司干过，可是没有太大感觉。但是在这里不一样，就拿我脸烫伤那段时间说，上班之后，同事们对我都特别照顾，感觉我们像兄弟姐妹一样。而我们跟老板的关系也不是普通的领导与员工的关系，而是朋友的关系。

□本报记者 陈曦 文/摄