或许在你现在和曾经的工会工作中，有无数个细节如同过眼云烟飘过。但总会有一些小故事伴随着某些物件、某些人和某种符号留了下来。比如一次活动、一个日子、一张照片……

2012年3月6日，我参与策划了毕捷公司工会的“庆三八”登山比赛活动，并赋予登山更深远的意义。比赛活动是由公司12个工会分会组成了10个团体登山队，比赛地点设在了八大处公园二处至六处的盘山道上，120名青年员工和女员工参加了比赛。比赛活动强调团结协作精神，每10个人组成一队，必须相互协作全体队员一起登到终点才算成绩。比赛时大家争先恐后，奋力攀登，你追我赶，不甘落后，体现了共同克服困难，同舟共济，团结协作的攀登精神。最后公司的机加工登山团队获得了第一名，生产联合分会登山团队获得了第二名，质量部登山团队获得了第三名。“最佳团结协作奖”由修理服务中心登山团队夺得。整个活动历时两个小时，非常成功。

2012年年初以来，全公司各单位和全体员工积极贯彻职代会精神，积极落实指标，分解指标，秣马厉兵，全身心地投入到为完成2012年的三大任务，为实现公司“十二五”战略目标的工作中去，显示出勃勃生机。然而，要实现公司的战略目标，完成2012的三大任务和指标，也决不是一帆风顺、一蹴而就的，肯定会遇到极大的阻力和困难，遇到意想不到的挫折和挑战。全公司员工都十分明白，要团结一心，风雨同舟，为企业的生存和发展做不屈的努力。任何萎靡不振、胆怯畏缩、举步不前的情绪和行为都是不足取和坚决摈弃的。公司生产经营上的困难和阻力，就好像一座大山，要想达到胜利的彼岸，就必须要不遗余力地拿出百分之百的勇气和决心，不畏艰险地奋力攀登，勇敢地登上最高峰，把困难踩在脚下。要想登上最高峰，就要有舍我其谁的胸怀和气魄以及不畏艰险的攀登精神。

登山，就要树立“满怀必胜信心的大无畏精神、勇于奋力攀登的顽强精神、巧妙攻克难题的科学精神和一步一个脚印的务实精神”。为了培养和锤炼公司员工在工作岗位上不屈不挠的“登山”精神，以认真、顽强、科学、务实的态度对待工作，公司工会决定于2012年3月6日举办登山比赛。登山活动的目的就是：活动筋骨、锻炼身体、培养意志、振奋精神。以坚定的信念、坚强的决心和坚实的步伐，完成2012年的任务。登山的活动主题是：团结协作 同舟共济 发扬攀登精神 再创毕捷辉煌。为了搞好这次活动，我积极配合工会领导策划活动形式，充实活动内容，做好活动主题的宣传解释工作，和工会文体委员会的负责人，进行了精心的准备，工作人员各负其责，使活动进行的非常圆满。

□张润生 文/图