经过精心准备范佳富终于迎来了进入职场的第一个阶段：试用期。“在我看来，试用期员工与转正员工相比，除了缺少对企业的熟悉度与工作岗位的适应度外，并无多大区别，如果职场新人能够保持好心态，专业专注做事，团结友爱同事，便能很快在新的职场生态环境中如鱼得水，游刃有余。”范佳富这个过来人说。

2013年12月中旬范佳富进入了北京远东仪表有限公司，至今恰好一年光景。范佳富记得刚入职时，和大多数职场新人一样，对新的工作环境几乎不熟悉。写篇企业新闻，连领导姓名、开会地点都弄错，“哎……慢慢来吧……”昔日领导一边改稿一边发出无奈的叹息声的场景如今他仍然历历在目。党委工作、工会工作、人事档案……这些以前从未接触的工作，在领导和同事的帮助下，他认真用心的学习着，试用期的迷茫与困惑随着时间的推移都烟消云散了。

对于职场新人如何安全度过试用期，范佳富总结到自己的心得：一是要有归零心态，不断学习，努力提升自我胜任新岗位的基础和前提；二是要有积极心态，将岗位职责与个人成长结合起来；三是要有“傻子”心态，专心做事，乐于助人。职场新人一般都需要时间适应新的环境。在新的环境下，要想快速进入角色，一方面需要向周围的同事了解企业和岗位的相关信息，另一方面需要强化专业知识学习，以归零心态，不断充实自我。

尽管入职时间不长，但是范佳富学到的可不少，“身在职场，我们不仅要兢兢业业地将领导交代的事情办好，还要在履行好岗位职责的基础上向广度、深度上延伸开去，达到工作常做常新。”在工作上，广度不断延伸，深度也在加强，但这些都需要新员工挖潜提素，才能实现工作与成长有机融合，范佳富也一直在这样努力着。

很多工作都需要大家配合才能很好地完成，这就需要有“傻子”心态，干活要积极主动，只有努力工作才能实现理想，从而实现自己的价值。

“记得刚开始时，领导就带着我到公司各部门与大家打招呼，相互熟悉，以便今后开展工作，并为我工作尽可能创造好的条件，对个人融入新的‘大家庭’大有裨益，所以只要保持一个好心态，勤快、认真地工作，留住一份自己喜欢地工作并不难，大家一起努力吧。”