本报讯（记者 马超）今年，平谷4459家建会企业中，3983家企业签订了集体合同和工资集体协商协议，签订率达87%，覆盖职工5.7万人。其中，55家百人以上企业全部单独签订工资集体协议，签订率达100%。

工资协商一向是平谷区总工会打造和谐劳动关系，维护职工权益的一个重要实现方式。目前，全区18个乡镇街道、马坊开发区和国资委，全部建立了工资集体协商示范点。平谷区总工会通过下发指导意见、纳入三级联创考核、建立劳动关系三方联动机制、提升专业指导员队伍素质等多项措施，促进了职工权益的实现。目前，全区各乡镇街道、开发区、国资委培育典型示范百人企业均达到30%以上。

今年，平谷开展工资协商前先进行了调查摸底。平谷区总工会工作人员到各个乡镇、街道、开发区和基层单位，详细调查了解2013年建会企业数和核实划分企业类别。经过认真细致的调查核实，剔出停产、迁址、重复登记的企业，最后核实具备签订集体合同和工资协议条件的企业4459家，单独建会企业427家，185个联合工会覆盖小微企业4032家。底数摸清后，平谷区总工会完善规范了工资协商信息平台。下转第4版