本报讯（记者 白 莹）“老师，LNG液化天然气罐工作状况能否在仪表盘上有所显示，更换电控盒怎么进行系统刷新复位？”近日，公交保修三厂培训中心里，20余名发动机专修人员正围在技术服务人员身边，接受LNG液位电控显示系统维修技术的专项培训。

今年以来，公交保修三厂根据实际需要开设了移动“微课堂”，设置培训内容，创新培训方式，打造高素质职工队伍，深受一线职工好评。技术部针对季节变化、生产特点和承修车型的变化，每月初都要向各车间征求培训需求问卷调查，根据车间班组不同需求和各自“短板”，制定学习培训内容。聘请公交车辆总成生产厂家和本厂业务专长的保修技师采取“课堂摄像教学”的方式，把课程视频挂上团青微博，为职工充电蓄能，进一步提高职工技术业务水平。

为确保培训质量，厂技术部还创新培训方式，采用多媒体课件、案例分析、启发式提问等现代化教学手段，增强教学的形象性和生动性，使职工在潜移默化中接受新知识，掌握新技能。为避免学用脱节，他们还组织参培人员到现场实地示范讲解，加快职工消化吸收和理解。“数据复位怎么操作、储气罐标准压力值是多少，想学什么报什么，缺少什么就补什么，这样的培训方式解渴、够味。”参加培训的广安门车间职工张学智说。