本报讯（记者 赵新政 通讯员 张嘉玲）搞建筑安装离不开外协队伍。如果外协员工能与总包商心往一处想、劲往一处使，一切工作都会变得顺畅而高效。但要做到这一点，首先要办实事取信于外协员工，并成为他们的“贴心人”。记者近日了解到，中铁六局建安公司通过扎实推进党群协理员工作，使太南综合楼项目部的外协工感受到了“家”的温暖。

近期，由于天气转冷，项目部适时启动了“抓安全、保稳定、促管理、共和谐”主题实践活动。他们要求党群工作协理员要架起“连心桥”，每周走访外协队伍宿舍一次，和外协员工“拉家常”“说心事”，第一时间掌握外协队伍的思想动态，融入外协队伍之中。每月召开一次项目部“谈心会”，与外协工代表进行沟通，切实解决其合理要求。

如今，协理员在外协队伍中建立定期学习制度，每周三或周五晚上对外协工进行集中培训，包括现场技术、安全、劳动防护知识等，组织外协工参加安全消防演练。同时，制作发放安全宣传手册、编制宣教视频，提高外协工自保、互保及救助意识，筑起一道“安全港”。

随着天气的转冷，协理员时常给外协工发送温馨短信，提醒外协工天冷加衣，注意安全等。同时，协理员还要组织定期安全卫生大检查活动，帮助外协工解决采暖、伙食、洗澡等生活问题，使外协工感受家的温暖。

协理员还把联系电话和职责制作成公示牌，张贴在作业队驻地醒目位置，方便外协工反映问题，坚持每月对外协工工资发放情况进行监督，确保工资及时发到每名外协工手中。同时，协理员要制作“知情册”，登记每月的工资发放情况、外协员工问题解决反馈情况以及各班组考核评比情况，供外协工和相关人员查阅。外协工们反映：协理员既是我们与项目领导之间的桥梁，更是我们的“贴心人”。