“现代企业不仅要靠待遇留人，还要靠关怀留人。”近日，中铁二十二局集团三公司就把关怀的触角延伸到了每一个基层项目，为1000余名职工送上了一份免费体检的“健康大礼包”，点亮了员工健康的航灯。

“关爱员工的健康就是关心企业的发展。没有1000多名员工不顾辛劳为企业奋战在全国各地，就没有中国铁建‘20强’第6名的好成绩。”该公司董事长、党委书记孙桐林说。

作为一项重要的民心工程，2014年，该公司进一步补充、完善了员工福利保障制度，将以往两年一次的健康体检缩短至一年一次，并通过下发文件，调查摸底等办法，摸清了体检人数，保证了员工体检率达100%。

同时，他们还为老同志与女员工送上了特殊关爱，给他们“私人定制”体检内容，在血常规、尿常规、彩超、心电图等常规体检项目的基础上，增加了癌胚抗原(CEA)、乳腺红外线、妇科常规检查等项目，赢得了员工的广泛赞誉。

此外，该公司工会还为每一名员工建立了健康档案，适时关注员工健康状况的变化，及时向员工反馈健康信息，努力实现“早诊断、早发现、早治疗”，从而全方位保障了员工身体健康。

□王英威 华建宇