这些年，《劳动午报》越办越好看，越办越可读，已经成为大家最喜欢的报纸，成为职工们的良师益友。特别是一些退休的工会干部更是离不开她，退休时希望工会把《劳动午报》给他们订到家中。因此，坚持把《劳动午报》订到退休的工会干部和劳模家中，已成为建工集团工会订阅《劳动午报》的一项规定。现在，《劳动午报》成为了退休工会干部了解首都工作的主要渠道，每天阅读《劳动午报》是他们退休生活中不可或缺的一部分。

集团公司工会副主席焦长发于2006年退休后，我们一直坚持把报纸订到他家。有时由于投递的原因，没收到报纸，他总是把电话打到集团工会办公室，要求帮他解决问题。2008年，老焦得了脑血栓，行动和语言都有了障碍，但他坚持每天阅报，报纸送过来，他便先把《劳动午报》“抢”到手里，先睹为快。就是在住院期间，也让家人把报纸送到医院。去年，老焦同志搬了新家，给工会打来电话，要求把报纸转到新址。不知什么原因，他有几天没收到报纸，他就天天打电话到集团公司工会，直到报社寄到他家。

《劳动午报》现在有一个“专题·维权”，以前叫“维权110/法规”。这个栏目成为了工会干部处理劳动争议的绝好工具，被工会干部称为“不说话的老师”。曾刊载了不少劳动争议案例和与职工切身利益相关的政策法规。这些案例，都被集团内的仲裁员们剪下，收集起来，一方面当做学习、宣传的材料，一方面参照案例介绍的方法解决了一些企业内部的劳动争议，使这些兼职仲裁员们的业务知识和能力得到了提高。集团有一名兼职仲裁员由于工作表现突出还被评为2010年度北京市劳动人事仲裁系统优秀仲裁员，受到北京市劳动争议仲裁委员会、人事争议仲委员会的表彰。

这些是我们北京建工人与《劳动午报》的故事，承载了报纸与读者间的情愫，结下了报纸与读者间的缘分，《劳动午报》真正成为了工会干部的行动指南，传授知识的老师和离不开的朋友。

□建工集团工会常委、宣教部长、建工记者站站长 戴明全