“我认为，企业老板和工会、员工的关系就是‘中国合伙人’的关系，只不过，老板投入的是资本，员工投入的是劳动，工会是企业组织构成必不可少的一部分。”近日，在长沙经开区总工会2014年度工会干部业务知识培训班上，长沙牧泰莱电路技术有限公司（下称牧泰莱）董事长陈兴农登台为工会干部授课，台下近400名来自该园区各企业的工会主席们听得津津有味。

目前长沙经开区99%的企业为民营企业，有187家基层工会组织，工会会员近12万人。不少企业老板或多或少对工会组织心存误解，担心工会组织是企业发展的“绊脚石”。而“怎样和老板有效沟通”、“如何让老板更好地支持工会工作”则是企业工会主席反映最集中的问题。

针对企业工会工作的难点，经开区总结合工作实际，开始有意识地寻找“身边的榜样”。今年6月，经开区总发现牧泰莱公司工会工作进展顺利，企业行政和员工之间沟通顺畅，没有出现过一起劳动纠纷。在董事长陈兴农眼里，工会更是企业发展不可或缺的“助手”。区总工会决定请陈兴农登台为工会主席们“释疑解惑”。

“请企业主给工会干部讲课，让工会干部换位思考，收获了较好的效果。”经开区总工会主席丁仁义说，区总将继续创新培训方式，力争让每一位工会干部都能成为“站起来能说、坐下来能写，能沟通、会协调、善研究的工会工作行家里手”。

摘自《工人日报》