今年66岁的苏显华是首钢的老职工了，他对记者说：“我跟首钢的感情是很深的。我是在1958年跟随父亲从辽宁鞍钢支援首钢来到北京，从此再也没有离开首钢。”说这些的时候，他饱含着感情。

1968年，苏显华初中毕业，便进入首钢修理厂当上热修筑炉瓦工，就是钢厂里建高炉、炼钢炉的工人。这个瓦工与建筑工地的瓦工名称相同，工作内容大致相同。不同的是，这个瓦工建高炉和炼钢炉，还要拆高炉和炼钢炉。建高炉和炼钢炉时炉温正常，而拆高炉和炼钢炉时，要进到几米高的炉子内，炉温达到45°至50°。

给苏显华印象最深的是，有一座高炉先拆后筑，而且工期也很短。就因为这件事，苏显华给当时的首钢总公司党委书记周冠五下不来台。苏显华被破例参加了首钢总公司党委扩大会。他在会上直言，这个工期6个月干不完，最少10个月。他的直言，使周冠五很生气。本来是一个表决心的会，变成了泄气会。会后，苏显华认为，可能要撤掉自己车间带班主任的职务。但是，他还是考虑着工作。他说：“我要想办法缩短工期，争取8个月完成。”他想到了一个主意，由三班倒变成四班倒，每班干6个小时，吃喝拉撒都在炉子内。他对职工们说：“进炉之前，先吃饱，拉屎撒尿，之后进炉。炉温高，可以光着屁股干，实在憋不住尿了，就往炉壁上撒，有骚味就忍着吧！”四班倒的第一天，苏显华第一个进炉温达到45°至50°的高炉里，干了1个小时。在同事们的再三劝说下，苏显华才出了高炉。他说：“待1个小时还可以，再往下待就困难了。职工们可以轮换着出来。”就这样，在职工们艰苦工作下，按照正常的工期完成了先拆后筑高炉的任务。而苏显华不但没有被撤职，反而被提拔为车间主任。

苏显华说：“首钢所有的高炉和炼钢炉都留有我的痕迹。现在，首钢北京厂区只留下第三炼钢厂的一座炼钢炉，其余都要拆掉。领导让我参加拆迁小组，我不干。那些都是我的孩子，我怎么舍得拆呢？”