近日，通州区劳动人事争议仲裁院开展“仲裁开放日”活动，邀请区人大代表、区政协委员、专家学者等走进仲裁院，进行现场庭审观摩和座谈。

本次公开审理选择了宋某与某会展公司因解除劳动关系而产生劳资纠纷的案件进行观摩，争议涵盖工资差额、未休年休假工资、违法解除劳动合同等事项，全面展示了仲裁案件审理的庭前准备、庭审调查、举证质证、庭审辩论等各环节的庭审程序。在庭审过程中，申请人和被申请人积极举证证明自己的主张，仲裁员采用要素式办案方式，以双方当事人提供的证据为基础，结合庭审过程中掌握的要素信息，指引双方重点围绕争议焦点进行辩论。旁听人员表示，近距离庭审观摩生动、形象、直观，强化了自身对仲裁程序和劳动法律知识的了解和理解。

庭审结束后，观摩组一行参观了立案送达窗口、仲裁庭、调解室等办公场所，重点了解了调解仲裁办案流程、标准化仲裁庭配置和派驻六方联动调解中心、人民调解、免费法律援助等特色便民服务。

在随后的座谈会上，观摩组成员纷纷表示，通过参观仲裁院和旁听庭审，能更加深入地了解劳动争议调解仲裁工作，增强了对调解仲裁工作的信任和支持，也密切了区人大代表、区政协委员和区劳动人事争议仲裁院的联系，为代表委员依法履职、依法监督提供了平台。

下一步，通州区劳动人事争议仲裁院将持续做好“流动仲裁庭”“院长园区行”“青年仲裁员志愿者联企业”等系列仲裁宣传服务活动，通过走出去、请进来等形式，不断提高办案质效，积极宣传劳动保障法律法规政策，从源头上防范和化解劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。

□本报记者 张晶 通讯员 宫晶玉