成功没有捷径，唯有勤学苦练。这是北京公交集团保修分公司一车间高级技师李跃华从初出茅庐的学徒工成长为“技术大拿”的切身感受。

从参加工作那天起，李跃华就在这个信念的驱动下执着钻研，学习业务精益求精、攻坚技术“死磕到底”，在公交车辆维修技术创新和新技术教学领域不断追求卓越，走出了一条属于自己的“闪光之路”。

2007年，李跃华来到原保修分公司一厂，成为一名保修工。看着师傅们熟练准确地排除故障、维护车辆，李跃华暗下决心，要做就做最好的保修工。仅一年时间，李跃华就基本掌握了发动机、底盘、电路、油路、气路等工作原理和维修保养方法。截至目前，李跃华已归纳整理了5万字、近千张配图的车辆维修技术资料。

为了更好地跟上企业发展步伐，李跃华第一时间学习电驱动车辆新技术，积极解决生产难题。全程参与了电驱动车辆高、低压系统教学平台、纯电动VR教学系统和整车CAN总线实训教学平台的研发与制作，积极投身36项科技项目，协助生产班组解决车辆技术难题230辆次。李跃华还自主研发自动变速器选档器、制动踏板传感器、空气悬架控制单元等试验维修平台及20余件新能源车辆维修专用机工具，带领职工修复各类总成600余件，为企业节约维修成本70余万元。

作为保修分公司的兼职教师，李跃华将自己掌握的技术倾囊相授，毫无保留地传授给更多年轻职工。先后参与编写《新能源车辆维修保养理论培训教材》《新能源车辆维修保养实操指导手册》等，2023年完成电驱动车辆高、低压系统培训40余期，累计培训职工1700余人次。

今年42岁的李跃华，先后获得北京公交集团优秀教师、技术标兵、“北京公交大工匠”等荣誉称号，2021年成为北京市技能大师工作室带头人，2023年获得北京市有突出贡献的高技能人才等多项荣誉，被交通运输部评为2023年度“全国交通技术能手”，享受国务院政府特殊津贴。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。“建设现代化公交保修，不但需要企业强力的战略投入，更需要全体职工负重奋进、坚定信心、扎实工作、顽强拼搏，这是我们的‘软实力’，是我们的精神财富。几年来，北京公交集团各级工会在北京市总工会的领导下，大力实施人才强企和科技创新战略，努力建设一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍，促进企业科学发展。我和创新工作室的茁壮成长更是得益于各级工会组织的关注、关怀、关心和大力扶持。北京市工会第十五次代表大会胜利召开，我将在各级工会组织的引领下，激发旺盛的工作热情、聪明才智和创造活力，立足岗位，坚持自主创新，争当‘新时代的奋斗者’，为实现‘中国梦’‘公交梦’作出更大的贡献。”李跃华说。

□马振涛 文/图