“工会大书苑”发挥领读人的作用，成为企业职工学习交流成长的平台和励志成长的加油站；“点亮心灯，我是社会一分子”关爱残障职工增能项目，助力残障职工提升自我价值感……4月8日，在“工会杯”2024年深圳市职工普惠服务项目设计大赛启动仪式上，深圳市总工会评选了一批优质服务项目。职工普惠服务项目设计大赛是深圳市总工会用心用情用力构建职工服务工作大格局的重要一环。（4月15日《工人日报》）

据报道，过去，深圳工会在线下开展普惠服务项目时，虽然亮点纷呈，但受制于资源平台等诸多因素，拓展及推广有一定困难，无法满足广大职工多样化的需求。现在好了，自开展“互联网+职工”普惠服务以来，通过线下服务与网上服务相结合的项目化运作方法，拓展和深化了一批普惠优惠服务项目，逐步形成服务项目清单，职工可随时“点餐”。

推进“互联网+职工”建设，不仅是时代发展和服务职工的要求，也是工会强化自身建设、全方位无缝隙服务职工的要求。有了“互联网+职工”这个平台作支撑，建立工会组织与社会资源牵手合作的机制，通过“线上+线下”相结合方法，就可有效整合链接社会资源，建立起“一批清单”，引入“一批服务”，不仅扩大了普惠服务职工覆盖面，还提高了便利度，让越来越多的职工从中受益，感受到“娘家人”的贴心、暖心服务。□周家和