充满生机的绿植、清新舒缓的香薰、摆放有小食和水果的茶水座……走进北京联合大学2022-2023年度“模范职工小小家”——艺术学院数字媒体系办公室，温馨的布置让人眼前一亮，无论是本系师生还是外院教师，都不禁为这个“小小家”竖起大拇指。

2016年5月，北京联合大学艺术学院成立，随之成立的数字媒体系分配到了新的办公室。为了尽快凝聚人心，营造“家”的温暖，数字媒体系主任王竹宝在办公室里布置了一片休闲区域，添置了多盆绿植和花卉，还用自己的主任津贴买来零食，把原本普通的办公室打造成充满温馨氛围的“职工小小家”。在课间休息和午后时光，老师们惬意地坐在沙发上品茶、赏花、聊天、放松身心，一些学术思想火花也在不经意间碰撞出来。

数字媒体系“职工小小家”不仅配齐配全硬件，还注重在软件方面持续发力。吴丽颖老师介绍，王主任经常与教师谈心，送上生日祝福，遇到教师生病或有困难时及时慰问，对教师的生活关心到实处。

谈及功能齐全的“职工小小家”，数字媒体系教师们的幸福感和归属感溢于言表，这里俨然成为他们缓解疲惫的“心灵港湾”。马惠芳老师说：“感谢王主任的精心设计，数字媒体系办公室就是家的样子。”

在北京联合大学，像数字媒体系这样把办公室打造成“职工小小家”的院系越来越多。近年来，北京联合大学工会先后出台三级建家文件，将“职工小家”“职工小小家”建设作为年度工作重点任务，纳入二级单位年度考核，对经评选审核同意建设的“职工小小家”给予经费支持，确保小“家”创建与学校发展紧密融合，活跃联合大学“家”文化。

同时，北京联合大学工会积极创新工作协同体系建设，以党建带工建、工建促业务“双推进、双融合”的思路，通过党政支持、部门协办、工会主办的形式推动职工之家建设，构建起“阵地联用、组织联建、活动联办、资源联享、工作联动”的“五联”基层建“家”新模式，打造互通有无的共享小家平台，实现二级单位党政工“资源共享、优势互补、协作共建、共学互促、联合提升” 的建家工作目标。

2023年，北京联合大学持续打造工会“凝聚工程”，出台“职工小小家”建设文件，全面推进分级建家工作，营造良好的育人环境。该校工会倡导二级工会和相关部门下沉一线，关心一线职工的生活需求和身心健康，并形成问题清单和反馈清单，共建“连心、同心、贴心、暖心、开心”的联心家园，使各层级间的联系更加紧密、服务更加精准有效。

该校工会每两年对已命名的“职工小小家”进行年度审核，2023年分两批组织了二级工会建家达标验收考评工作，全校超过三分之二的工会会员参与，共评选出5个“模范职工小家”、13个“先进职工小家”和12个“模范职工小小家”。

全校各二级党组织确立“党政工共建一个家”理念，积极创建“职工小小家”，把最美办公室建在教职工身边。按照年度重点工作安排，各级工会组织常态化开展“十送温暖”服务，为职工“办小事、解小忧、帮小忙、排小难”，一年一个小变化、一年一个小进步，进一步提升广大教职工的归属感、幸福感、获得感和自豪感。去年底，全校教职工参与工会工作满意度测评，满意率达到98.33%。

北京联合大学“职工小小家”建设成效显著，全校168个工会小组2023年新建85个“职工小小家”，“职工小小家”建设覆盖率达到93.5%。4个单位荣获北京市教育工会“先进教职工小家”称号，15个单位获评北京市总工会“暖心驿站”称号。

北京联合大学工会常务副主席操静涛表示，该校工会将继续推动分级建家工作，力争在“十四五”期间完成“职工小小家”建家率100%的目标，进一步助推学校事业发展，建设有“温度”的大学。

□本报记者 任洁